提供元:自分の企業のブラックな所を自慢するスレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1241606782/
1:
名無しさん@明日があるさ:2009/05/06(水) 19:46:22 ID:0
研修無し
残業代無し
経験等を全く配慮しない人事
4:
名無しさん@明日があるさ:2009/05/06(水) 20:00:38 ID:0
訳分からん手当が多くて基本給が少ない。
6:
名無しさん@明日があるさ:2009/05/06(水) 21:08:52 ID:O
19時回らないと会社にもどれない。
9:
名無しさん@明日があるさ:2009/05/10(日) 18:08:03 ID:O
退職金がないらしい…
10:
名無しさん@明日があるさ:2009/05/10(日) 18:10:00 ID:O
72歳の爺が現役役職
17:名無しさん@明日があるさ:2009/06/01(月) 21:15:40 ID:O
>>10
うちなんか85才の顧問がいるが
バリバリ現役で若手(端から見たら孫)しごいてる
12:
名無しさん@明日があるさ:2009/05/10(日) 20:46:05 ID:O
糞するひまもねぇ~
14:
名無しさん@明日があるさ:2009/05/13(水) 00:51:39 ID:O
病気以外、有給がとれない
しかし休日出勤が多く代休がどんどん溜まっていくため病気のときも有給よりも代休を優先的にとらされる
そして病気すると体調管理がなってない、とひどく怒られる
おかげで去年は有給消化ゼロ、代休もまだたくさん残ってる
残業代も一切無し
中小同族酒造会社です…
そろそろ辞表出して会社名晒そうかな
今年何も知らずに入社した新卒や家族持ちの中途採用の人らが気の毒すぎる…
18:
名無しさん@明日があるさ:2009/06/01(月) 21:16:42 ID:0
産業代0
19:
名無しさん@明日があるさ:2009/06/01(月) 22:19:24 ID:O
組合がない
20:
名無しさん@明日があるさ:2009/06/04(木) 23:25:18 ID:0
週に1回3時まで飲み会あります
25:
名無しさん@明日があるさ:2009/07/14(火) 01:17:41 ID:O
有給休暇を利用して、冠婚葬祭に出席することが禁止されていること。
兄弟姉妹の結婚式や、じーさんの法事にも出られやしない。
親戚のおっさんには「冠婚葬祭で休みをくれないような会社は辞めた方がいいよ」と言う。
26:名無しさん@明日があるさ:2009/07/14(火) 01:29:32 ID:O
>>25
いや、マジで辞めた方がいいよ…
親の死に目に会えないかもしれないんだぞ…?
一緒後悔するよ…
31:
名無しさん@明日があるさ:2009/07/14(火) 12:26:00 ID:0
下っ端の給料手取り13万~14万
退職金なし
社会保険なし
残業代なし(残業は1日平均通常2~3時間、忙しくなってきたら4~5時間)
ボーナスなし
リーダー&社長が究極の馬鹿
リーダーの無能さは異常
つい最近、無能でクライアントの要求したものが全く出来ないくせに
逆ギレして、孫受けの分際でクライアントに喧嘩売って、ボイコット
とか言い出したぐらいレベル高い
32:
名無しさん@明日があるさ:2009/07/14(火) 22:06:42 ID:O
本社ビルのトイレが使用禁止であるところかな。
水道代と電気代の節約という名目なんだけど…。
便意を催したら近くのコンビニや公民館、
図書館に行かないとならない\(^O^)/
34:
名無しさん@明日があるさ:2009/07/15(水) 00:52:54 ID:O
現場にて。
激務で上から順番に辞めていき、それが若手にも波及して遂には現場に誰も居なくなっているという現象。
35:
名無しさん@明日があるさ:2009/07/15(水) 01:39:15 ID:O
俺が前にいた会社は逆だった
新人から辞めていき、最終的には工場長まで辞めて正社員が一人もいなくなり工場を閉鎖
残された別の工場でも同じスパイラルが進行中
41:
名無しさん@明日があるさ:2009/09/07(月) 23:24:37 ID:0
タイムカード無し
出勤は印鑑の押印で確認
残業申請は事後に上司に時間を指定され、記入
有給消化率が悪いので、勝手に有給扱いにしてオペレーターカードや印鑑を使わせない
これが信用金庫です
43:
名無しさん@明日があるさ:2009/09/08(火) 14:59:38 ID:O
基本給12万5千円からスタート。その他わけわからん手当てあり。
残業代なし。
労働組合なし。作ろうとした組合員が地方あちこちに飛ばされた経緯あり。
出世して給料さがる。
社員が不正しまくり。
これでも知名度高い東証一部上場企業ですよ。
44:
名無しさん@明日があるさ:2009/09/08(火) 15:47:32 ID:O
月の休みが2日。
朝9時から夜12時ぐらいまで。残業毎日。手当てナシ。
多分、ヤクザのフロント企業w
しかし、仕事は楽しい。というか、自分にはハマったw
裏家業の怪しい面々と毎日出会えるw
さて、交渉だ。
46:
名無しさん@明日があるさ:2009/09/08(火) 17:24:42 ID:0
自分以外役員給与明細なし社長は自宅でオンラインゲーム健康診断なし
61:
名無しさん@明日があるさ:2010/03/04(木) 03:33:44 ID:O
うちの会社には「休みが欲しいなら退職届を書きやがれ!」と罵倒して来る上司がいるわw
63:
名無しさん@明日があるさ:2010/03/04(木) 04:42:37 ID:O
採算取れない業態に来期150人中途採用
退職金無し。
おやすみいただいてありがとうございます。
とバイトに言わなければならない。
81:
名無しさん@明日があるさ:2010/09/25(土) 14:58:25 ID:0
・繁忙期は連日22時くらいまで残業するんだが、
閑散期がくると強制的に早帰りさせられて(14時とか15時とか)
残業代をプラマイゼロにしなければならないところ。
・数年前、将来を悲観して自殺者が出た。
83:
名無しさん@明日があるさ:2010/09/25(土) 20:25:41 ID:0
もう辞めた会社の話だけど、
社員数30人弱の零細会社なのに、なぜか名ばかりの名誉会長(創立者)がいた。
歩けないくらいの高齢らしいし、10年間くらい出勤してないらしく、
すっかり隠居状態で社長以外は顔すら見たことない存在。
薄給を悲観して自殺した社員もいるんだから、
早く年金生活に入って少しでも社員に還元してやればいいのに。
社員は奴隷扱いだから仕方ないけど。
84:
名無しさん@明日があるさ:2010/09/25(土) 23:28:10 ID:0
海運会社で貨物船の運航管理。
夜中だろうが休日だろうが何か問題
起これば容赦なく叩き起こされて仕事させられる。
もう辞めたい。
88:
名無しさん@明日があるさ:2010/10/01(金) 10:57:11 ID:O
休みが平均月に4日位しかない
基本給以外支給されない
ただ一日実労働が9時間以上になる日は繁忙期くらいなのは良い
90:
名無しさん@明日があるさ:2010/10/02(土) 08:58:34 ID:O
・始業の60分前(7時30分)に全員で20分間位掃除する、
遅刻の場合は電話が必要
・昼休みも会社から出ては行けない
(外出許可証を部課長クラスからもらえば加)
・オフィス内では原則飲食禁止(昼休みのみ可)
・個人のゴミは必ず持ち帰る
・社内では携帯の使用禁止
(営業のみ各フロアの電話スペースに行けば可能)
・インターネット原則禁止
(各フロアに一台だけ許可されたPCがあるがみんなに画面が見えるように設置)
・新聞、雑誌や漫画の持ち込み禁止(小説は可)
・出退社時に持ち物検査あり(鞄の中を見せる)
・ネクタイと長袖Yシャツは必ず着用
95:
名無しさん@明日があるさ:2010/10/06(水) 11:26:32 ID:0
ゼオライト株式会社(博多区那珂)
残業代は払わない、雇用契約はない等かなりのブラック企業。
朝は6時半に出勤して出来合いで且つ3年以上同じメニューの朝食。
食べなければ給与査定に響くと脅し。7時からリーダーミーティング。
夜は訳の判らない資料づくりで23時退社。
単に我が家に風呂と睡眠をとりにいくだけ。非人間的生活。
家庭も、友人、地域も関係ない。単に会社に滅し奉公。
社長様は神様、北朝鮮と同じ。
99:
名無しさん@明日があるさ:2010/11/08(月) 16:14:06 ID:O
朝7:00~夜7:00まで12時間勤務
毎日、会社の身代わりになるか自主退職かを強要
違法レベルの人格全否定攻撃、パワハラ、セクハラ、見せしめの罵倒
年金も残業代も福利厚生も当然ない
昼休みは、15分(ただし、電話案件処理時間を含むので実質ない)
1人の枠に対し3年で12人以上が辞める
新入社員は3ヶ月以内で辞めていく
102:
名無しさん@明日があるさ:2010/11/28(日) 06:59:56 ID:0
超ブラっク
・最低賃金下回る賃金
・長時間作業
・2k
・休み2週間に一回
・昇給賞与なし 退職金あるがたとえ20万でも退職金w
・休憩なし
・交通費なし
・社長はメスで名前だけ月一回程度。 聞こえてるのに従業員の誹謗中傷してる
・作業着、道具は実費 ・・夏場アイスくれるが内心 ゼニもってこいよw
・少ない従業員で休めない。
・箇所でも難しく職人なので完ぺき主義で自分をこわさないとできない。
・忘年会もなく従業員に情がない。
正規で手取り19万w・・残業、夜勤しまくっても生活保護者とかわらねえりっぱなワープア。
派遣でもこの拘束なら27はのらえるな
103:
名無しさん@明日があるさ:2010/11/28(日) 15:24:58 ID:0
8~22時で寮から片道1時間強の工場勤務
手取り13のおれはまだマシなほうかな
116:
名無しさん@明日があるさ:2010/12/21(火) 11:23:30 ID:0
固定残業代を支給するとうたっているが、24か月支給ゼロとなっている。
事務所内で馬鹿社長、プカプカタバコを吸う。天下りのジジババがいる間は
タバコを吸わない。きっと、ジジババ以外の社員を馬鹿にしているのだろう。
違法な行為を平気でする。屁理屈ばかり垂れる。サボリグセ・虚言癖のある
奴で、自分には愛想のいい奴を茶坊主にし、他の人間を蔑にする馬鹿社長。
四期連続赤字。今年は新規に1000万円の赤字。親会社に泣きつく馬鹿社長。
それにこたえる親会社も親会社。
118:
名無しさん@明日があるさ:2010/12/21(火) 13:26:34 ID:O
上司が仕事をあきらめて、部下に丸投げする。
120:
名無しさん@明日があるさ:2010/12/21(火) 19:17:54 ID:0
地元ですら勝負できずに
事業縮小中の地方ローカル中小だが
社長が突然「東京進出する!」と言い出した。
125:
名無しさん@明日があるさ:2010/12/25(土) 12:12:15 ID:O
給料計算の間違いがたまに有るのだが、毎回決まったように
少ない方に間違ってる。(残業や補助を間違って少なく付けてる)
132:
名無しさん@明日があるさ:2011/03/05(土) 12:26:30.99 ID:0
ボーナスがもう丸2年も出ておらず、経費削減、リストラまで行ったのに、
なぜか社長が一部のお気に入り社員を引き連れて高級ソープに通ってる。
(経費会社持ち)
まじ史ね!
まじ史ね!
134:
名無しさん@明日があるさ:2011/03/16(水) 07:58:44.28 ID:O
後片付けのためだけに地震起きた翌日に出勤させようとする。電気も復旧してなかったのに。
137:
名無しさん@明日があるさ:2011/03/24(木) 12:49:20.68 ID:O
(ボーナス支給と募集要項に書いておいてっと・・・)
「今期も普段の業務とは別に〇〇を~万円分売って来い。営業も経理も事務も全員な。売れない?売れるまで一人ひとり粘着するからね。まぁ自分で買うなら止めないけどwwww毎度ありwwww」
→これでボーナス回収ウマウマされるorストレスでぶっ倒れて辞める人続出。
アッタマ良~い☆
138:名無しさん@明日があるさ:2011/03/24(木) 23:50:08.98 ID:0
>>137
世の中で足りなくて不便なものを売れば売れるのでは?
○○が無くて困るものを追いかけてみましょう。
150:名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 22:00:24.19 ID:O
>>138
10万以上するマッサージ機、浄水器、貴金属・・・通常業務で建築材料扱ってる人間と事務員にどう売れってのorz
オマケに「売ってこれそうな知人、友人の名前と住所書け」って表を配られたのをスルーして以来、偉いさんと気まずくなっちまったし。
正直、ボーナス後にスリに遭った方がまだマシ。
148:
名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 19:14:07.25 ID:O
月残業80時間以上
飲み会の会話はオール説教
説教の内容は仕事内容に直線関係なし
会計は割り勘
飲み会を断ると家に張り紙、車に落書き
149:
名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 20:28:24.29 ID:O
東北震災の義援金の額がオーナーの
希望額に届かないため
強制的に6000円徴収された
ボーナスも時間外労働とかの手当ての類も一切無い
昇給も退職金も1円もありません
毎日のように893社長から社員個人に怒号が飛ぶ
新入社員の半分が1ヶ月で辞める
校則みたいなもん付けてる会社は何したいんだろうね
精神論?
残業多いけど残業代出るし
休日も出社させられるけど給料出るし
マジ日本なんなの?
>校則みたいなもん付けてる会社は何したいんだろうね
前の会社の例だが、部下の忠誠心を試したい中間管理職のローカルルールって感じだった。
社則でも決まってもいない事なのに「社会人として・組織人としてこれを守れ!」みたいなのを社長・役員クラスの承認なしで勝手にルール作って強制するみたいな。
他の会社は分からないけど、案外妙な社則のある会社って、発信源は経営者じゃなくもっと下の管理職かもしれない。