ネットから拾って来た面白ネタをご紹介する『またここねっと♪』です！

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• 【画像有り】スロットにハマってるやつちょっと来いｗｗｗｗ

• 【大人の話】女性の下着がガチで売ってる件についてｗｗｗ【大人の話】

1：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:27:06 ID:0

上司が入院中の社員の病室に見積書持参して打ち合わせしてるって聞いたとき


3：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:51:15 ID:O

会議中に上司が寝てる、時間を守らない、システムが使いにくい


4：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:57:16 ID:O

取引条件がおかしい
自社の常識は業界の非常識


5：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:57:57 ID:O

管理職が盗撮しても処分が甘い

• 【画像有り】スロットにハマってるやつちょっと来いｗｗｗｗ

• 【大人の話】女性の下着がガチで売ってる件についてｗｗｗ【大人の話】

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6：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:02:02 ID:O

残業代が1円も出ないのに、夜中まで仕事をするのが当たり前
帰る奴は人じゃないみたいな空気

社員みんなで1個のメールアドレスを共有
そのせいでパソコンの取り合いが起こり仕事が進まず効率が悪すぎ


7：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:02:13 ID:O

サビ残サービス休日出勤当たり前


8：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:04:42 ID:0

給料明細がいつも間違ってる。
二ヶ月に一度は間違ってる。

しかも、「間違えて振り込んじゃったから、返金してください」

ふざけるなあああ！！


9：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:14:53 ID:0

やることもないくせに、土曜出勤させたがる。しかも給料はでない。

社長：「土曜にミーティングをやります。内容は未定です。でも必ずやります。
何かやりたい事がある人は、提案してください」
社員一同：『休みにしろよクソが』


10：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:47:52 ID:0

有給取ると残業代が減ることに気づいたとき



13：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:58:30 ID:0

完成品を作ってるメーカーなのに、外で全然見ないこと。
弱小すぎｗｗｗ


14：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 01:01:06 ID:0

社員に何の告知もなく、勝手に少しずつ会社規定が変えられてる
ことに気づいた時。


15：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 06:35:58 ID:O

給料を使って商品を買わされるところが嫌。
てかもう辞めるからいいけど。


20：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 09:45:57 ID:0

あらゆる建物が古すぎて耐震補強をする必要があるらしい。
でも土地が狭くて、建て替え用のかわしのスペース全く無し。

『地震きたら、ぐしゃっと・・・』


21：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 09:54:04 ID:O

海外出張の日当千円にはﾄﾞﾝ引きしたわ


22：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 14:24:08 ID:0

上司が酔っ払って電車とホームの間にはまっていた時


25：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 16:05:08 ID:0

不動産業界はキチガイだらけ

事務員を完全に見下してるし事務作業の何たるかが全く解ってないから無理な注文の連発


26：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 17:17:38 ID:0

昼休み真っ暗になるとき


27：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 17:22:28 ID:0

経費削減で社員の給料減らしたのに管理職が会議とか抜かして
キャバクラで一晩で20万近く使ってたとき


29：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 22:52:48 ID:0

「経費削減！」と言って社内の暖房をケチってる社長が、
会社のカードを使ってガソリン入れたり、洗車してるのを知った時。


30：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/26(月) 01:18:33 ID:O

OSとOFFICEを違法コピーしてる点


35：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/26(月) 23:55:40 ID:0

冬のボーナス一律支給


36：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 01:39:52 ID:0

社員旅行強制参加。


37：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 02:20:37 ID:O

社長が「厳しい時代だから従業員全員で営業しろ」
とか言い出した割には、自分は営業出身なのに会社でダラダラしてる…
内勤の事務員がどうやって営業すればいいんだか。
従業員に無茶言う前に個人的な飲み会とか遊びの金を
会社の経費で落とすのやめろって。



40：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 10:59:29 ID:0

「チームワークを大事にして皆で一丸となって取り組め。一人のミスは部署全体の連帯責任だ」と言っておきながら
「今後は成果主義に転向する。成果の出ない奴は辞めてもらう」
とか抜かしたとき


41：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 20:09:24 ID:0

毎週の定例会議わざと休む奴がいるのを知った時。
なんか毎回休む奴がちらほらいると思ったら、みんな詰められるのが嫌なんで休むそうです。
新人なんで今までなんとも思いませんでした。



42：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 20:46:18 ID:O

社長が株で失敗したのを会社が尻拭い


45：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 21:02:17 ID:O

6年勤めた人に退職金が出なかった時
残業代も6年間1円も出なかった
クソだな


46：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 21:20:51 ID:0

「会社規定」が、社長室にしか無い。
今まで働いた会社では、部署に一部ずつ必ず置いてあったのに。
「会社規定を、すぐ見られるところに置いてほしい」と誰かが言ったら、社長は
「社長室にあるだろ!!!!文句あるやつは見に来い!!!」と怒ってた。


50：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/28(水) 02:16:30 ID:O

会社の規定をいきなり変更された時。
突然労働条件変えるなよ。
しかも、２年目は１年目より歩合が半分になる。
その分基本給上げろ！
２００万も年収変えられたら前年度から算出される税金払えねーよ！


51：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/28(水) 02:41:13 ID:O

零細企業 営業１０人のうち４人が４０代独身。４人とも、勤続１０年以上なのに手取２３万以下。
内１人は手取１９万。
結婚できる訳ない。


56：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 00:45:00 ID:0

給料明細のミスが多い。有給残日数の数字が増えたり減ったりするし。
給料日、３万円しか振り込まれてなかった社員もいた。
かと思えば、突然２倍ほどの金額が振り込まれてて、
謝られる以前に「返してください」と総務に高飛車に言われた社員も。


58：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 01:08:25 ID:O

前任者が自殺してたと知ったとき



67：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 10:39:44 ID:0

バカ社長が就業時間に
ピアノ教室に行っていると知ったとき


69：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 22:07:14 ID:0

うちの馬鹿社長は、業務中に読書してたよ。
経営に関する本でも読んでるのかと思ってたら
「お香入門」

社員には執拗に粗探しして意地悪ばかりしてるくせに、
自分の事は全然分かってない。
「低血圧だから」とお昼にノロノロと出勤してきたと思ったら、
どこかにぶらっと買い物に出かけてしまったり。
みんなに嫌われてるし、客先でも不評だし、死んじゃえばいいのに。


70：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 23:28:33 ID:0

社長の浪費が激しくて社員の冬の賞与が延期になったとき


71：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 23:38:57 ID:0

うちの会社、パートとアルバイトと契約社員にもボーナスが出るよ。
（その分はもちろん、社員の取り分から差っぴかれてます）

しかも、パート社員は全員、旦那の扶養家族扱いになってるもんだから、
年収調整のため、ボーナス後にいっせいに休暇を取るから困ったもんだ。


73：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 00:09:57 ID:O

基本給が安い＋職務手当て４万位～で人並みの給料
最初疑問だったが、要するに基本給計算のボーナスを減らす為だった時

入社一年は契約社員扱いでボーナス無しと知った時
本気で聞いて無いしそんな契約交わしてすらいない…


76：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 01:57:19 ID:0

うちの会社は、たまに社員の履歴書が机の上にむき出しで放置してあったりする。
社長が取引先に要求されて、本人に内緒でコピーを取ってるのだ。

この前は、コピー機の上に履歴書が放置してあった。（回収し忘れたらしい）


77：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 13:36:37 ID:0

うちの会社の社長は
営業が全員出掛けた後
各人の机の引き出しを空けている
何も盗られていないらしいけど…
一体何を見てるのかな


80：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 16:44:17 ID:O

社長が定年退職した重要ポストの後任に自分の呑み友達を連れてきた時。

社長の人を見る目のあまりの無さに二代目が会社を潰す、の典型を実感…


81：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 23:01:15 ID:0

最終日、みんなの前で退職の挨拶をしていたら、
社長が、幹部が止めるのを振り切って俺に罵声を浴びせた。
一応円満退社だったが、社長は「何が気に入らないんだ！」と
俺の昔の仕事上のミスを問い詰めはじめて、最後にのろいの言葉を浴びせた。

あなたのそんな感情的なところが大嫌いでした。
辞めてよかった。。


82：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 23:10:21 ID:0

カレンダーが必ず盗まれる


84：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 23:20:12 ID:0

忘年会の席決めで、人事課長が職権濫用してた時


85：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 23:31:00 ID:0

「会社のホームページを作るのに必要だから！」と言われて、
部署ごとにメンバーの写真を撮られた。
そして実際に掲載された。
・・・撮った写真は、誰もかれもが頭が悪そうで変質者っぽかった。

俺もな・・・。

一応、知り合いが見てると嫌だから、メガネで変装してみたんだが。

なんてこの会社はクソなんだろうと思った。


89：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 01:08:30 ID:0

週休2日から月休2日に変わった時
労基なんて役に立たんし


92：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 17:19:42 ID:0

上司が飲酒運転してるって知った時かな。


94：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/01(日) 00:14:32 ID:O

一応一部上場ではあるが、残業つかない、上司が現場を把握していない、親会社に頭が上がらない、年々有能な若手が転職していき頭でっかちの組織に変身中。
あと３年で潰れるな。


103：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 20:44:19 ID:0

・サービス業でもないのに、祝日が必ず出勤日。
・連続２日で休みを取ることが出来ない。


105：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 22:40:40 ID:0

年収200万なのに、普通に結婚して子供を作ってる同僚達を見た時。

しかも副業禁止なのに、どうやって暮らしてるのか不明すぎる・・。


106：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 22:51:00 ID:O

有給取るのに理由がいるとき。

私用ですと答えたら私用って何？と聞かれるとき。
子どもがインフルエンザになったみたいで……と正直に言ったら、
じゃ、証明するものもってきてとか
真顔で言ってきたとき。



それでも人間ですか？


108：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 17:29:10 ID:O

新入社員のが基本給が高いと知ってしまった時。



118：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/20(金) 22:18:56 ID:0

メーカーのくせに生産部門を軽視しすぎな会社。

・正社員700名前後いるのに生産拠点一箇所のみで生産課正社員6名。（パートは50名ぐらいいる）
・資材課など8名もいるのに生産当日に部品がそろわない。結局俺達が工程変更や残業でカバー。
・部品コスト削減のために強化された購買は10名前後いるが一日中PCとにらめっこで
　何をやっているのやら。生産管理、情報管理課も然り。
・生産現場より広い開発部、品証部。
・唯一の生産拠点より人数が多く大きい本社ビル。さらに全国に営業拠点。
・これだけ人がいれば利益率は当然低いのだが、効率化をしろと責められるのはいつも生産課。もう限界。
・生技と生産の課長が仲悪く一つの案件を連携無しで平行してやってしまい最後にいつもモメる。
　結局俺達下っぱ同士で調整させられる。つか生技がいるのに俺達も工程設計や冶具作成する。
・明らかに設計不良によるクレームなのに製造不良ということで丸めこまれる。
・前日の生産入力はサーバーが空いている昼休みに限定されている。
・毎日行われるクローズドミーティングは19時半から小一時間。
・それが終わってから当日の検査不良品の不良分析、修理方針策定、翌日の部品チェック、工程シートの作成・・。
　帰りは早くて22時。今日もこれから帰ります。
・生産自体は今はヒマなのだがパートに仕事を与えるのに必死になってしまって自分の仕事ができない。
・年俸制なので残業手当なし。

このご時世ですがもう辞めていいですか？


119：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/22(日) 20:05:09 ID:0

大きな会社から小さい零細会社に転職したら、あまりに人の不幸を
エサに大喜びするような人間が多くて、嫌になってしまった。
内心思ってたとしても、それをみんなで話題にして
クスクス笑ってるような人は、今までにいなかったな。
恵まれてない人間て、こうも人の不幸を喜ぶようになってしまうんだろうか。
同僚のダンナが昇進できなかった理由を地元で聞きまわって調査して、言いふらしたり。
同僚の子供が有名大学から、中小企業に就職したと知ったとたん、
「大学なんて出たって意味ないよねｗ有名な大学卒だって馬鹿は馬鹿なんだよねｗｗ」とニヤニヤ。
たとえ思ってたとしても、口に出して笑い合うか？
本当に・・・閉口するわ。


121：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/22(日) 22:55:55 ID:0

前働いてた零細では、社長が超無能で、残業代のためにだらだらと夜の１１時頃まで
会社に居る社員を褒めちぎって優遇してた。
パート社員も、「仕事がなくなっちゃうから」と、30分もあれば済むハンコ押しを、
延々と１日かけてやったし。
立ち回りの悪い俺は、馬鹿馬鹿しくてやる気をなくして転職。


122：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/22(日) 23:41:20 ID:0

友人の話だが、残業代もなく朦朧と働いてた時、
何気なく裏紙を見たら、社長の給料明細のコピーだったそうだ。
なんでこんなもん使ってんだ！？とびっくりして眺めたら、
社長の月給は100万円だったそうだ。

その会社は勤続10年で手取り16万の社員もいて、
社長に「経営難だから我慢してくれ」と言われ続けてて、昇給もなく頑張ってたのに、
午後２～３時間しか会社に顔出さない社長が月給100万円。
・・・その友人はそれをみた瞬間、あほらしくなって思わず帰宅してしまったそうだ。
その数ヶ月後、転職したらしい。


126：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/01(日) 04:09:29 ID:O

零細の営業です。沢山売れて成績上げ、歩合が一ヶ月で規定通りの計算で１００万越になりました。
ところが給料明細をみたら、４０万程ケチッて、６０万程しか貰えませんでした。
それどころか、当月知らぬ間に会社規定を急に変えられ、歩合が半分になったそうです。
給料１００万位でビビッタか？！…これが歩合の仕事というものなのに…
間違い無く利益上げたはずだが？歩合を何故ケチル？会社もその規模までだね、最悪の無能。零細。


128：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/01(日) 07:39:03 ID:O

うちの社長は月50万
非常勤で会社におらず、外の自分の会社に勤めてる
新人で年末調整押し付けられたから全社員の労働環境理解したが、やる気もなくなった


129：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/01(日) 09:44:11 ID:0

社長が適当すぎると思った時。
客先の要望をホイホイ受けてしまうから、来年度から社員が夜遅くまで
残らなければならなくなった。
保守に含まれない部分なのに、客には保守対応する！と断言しやがるから混乱が生じる。
いい加減にしろ。


134：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/01(日) 19:36:39 ID:0

前に働いてた会社、
いい加減な会社体制と社長のﾄﾞｷｭｿぶりに愛想をつかして転職したんだが、
退職して数ヶ月後、
「給料を多く振り込んでしまったから、返金してほしい」と手紙がきた。
ろくに明細を確認しなかった俺も悪いが、本当に嫌な会社だったんで、
会社の名前を見るのももう嫌だったんだ。
追伸に「振込み手数料は引いて構いません」と書いてあった。
構いませんって・・・当たり前だっつーの。
最後まで本当にクソ会社だった。


136：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/05(木) 13:52:46 ID:O

人をバカにする社長。
協力会社が嫌いらしく、その会社の人に向かってバカにしたようなことを言う。
客との打合せが長引くとイライラしだしてペンを机に落とし始める。
よくそんなんでやってこれたよね。


137：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/06(金) 01:41:38 ID:O

会社休みの日に毎週会議。通勤１時間かかります。午前中は確実に潰れます。朝寝坊できません。週１日しか休みが無い週は、ぶっ続け２週間毎日通勤する事になります。休日出勤手当は貰えません。え゛…


140：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/06(金) 23:49:30 ID:0

前に働いてた会社は、社長面談だけだった。
まあ小さい会社はそんなもんだ、と自分では納得してた。
でも、『この会社はクソだな』と思ったのは、その社長が面談中にタバコを吸いだした時。

そこでは４年間働いたが、本当に無駄だった。無かったことにしたいくらいだ。
社長は本当に酷い人間だったよ。
辞めていく社員全員が、社長のヒステリーとヤツアタリが原因で退職していた。
・・・でも俺がどうしてこの会社で働いてたかというと、世話になった知人の紹介だったから。
社長の素行で、会社の質が分かるというのを身をもって知った。
・・・今はもう少しまともな会社で働いてます。


141：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/07(土) 01:05:23 ID:0

・社長は仕事をなにもやらず、従業員にすべてを押し付け
給料だけはがっぽりと自分の懐へ。
もちろん社員の給料はギリギリまで抑える。
零細でワンマンなのは承知だけど、こればっかりは本当に許せない。

・そして好きな日に好きな分だけ休みをとって海外旅行に行ったりするのに、
従業員は何とかして休ませないようにする。
有給休暇なのにも関わらず、一週間なんて長い休みを取ろうものなら残業代はいっさいなくなる。
とにかく、なにかしらイチャモンを付けて休みを与えないようにしている。

・会社の経費で、明らかに私用目的で使う高額商品を買っている。

他にもあるけど、挙げたらキリがない…


142：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/07(土) 01:31:46 ID:0

・過労で何人も自殺してるのに、対策をとろうとしない。俺もいずれはと思う。

・上司が責任を平社員に余裕でなすりつける。ホウレンソウしろというから
　したのに上役への説明は、すべて勉強不足な部下がしたことといいやが
　った。信じた俺が馬鹿でした。

・組織としての問題を１個人に押し付けて問題解決を図った。あからさまな
　トカゲのしっぽ切りだった。いつ自分の身にも降りかかるかもしれない。
　会社の負の情報をしっかり握り、いざという時のための武器にする。

別にこのご時世だから、残業代が出ないのはしかたないと思ってるし、
会社が辛いのは理解するけど、書いたことだけがどうしても許せない。


153：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/12(木) 22:48:31 ID:0

隔週土曜はミーティングのために強制出勤。
しかも社長は「休みたいやつは有給使え！！」といってたくせに、
いざ休んだ社員には、半年間くらいしつこく嫌がらせしてた。


154：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/13(金) 00:16:39 ID:O

ボーナス無し(´Д`)


155：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/16(月) 23:57:28 ID:0

毎月、ミーティングという名の、社長の嫌味を聞かされる会がある。
嫌味だけで済むならいいが、毎回社長が声を荒げて特定の社員いじめをするから、
なんてクソ会社だろうと怒りを感じる。


156：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/18(水) 00:19:43 ID:0

社長：「まったく、高い給料やってんのに、あんたたちはバイト気分で困るわ」

月給16万で高い給料って、いつの時代の人ですか。
この給料じゃバイト感覚でも仕方ないだろ。


157：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/18(水) 01:19:54 ID:0

社長がお気に入りの社員と一緒に
他の社員の悪口を言ってる。


158：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/18(水) 01:55:15 ID:0

面接に行ったら、普通の一軒家を改造した社屋だった時。
それを「アットホームな会社です」と言い切られた時。


159：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/18(水) 22:47:50 ID:0

定年まであと１年だった59歳の社員が、
「交通費が高いから」と経営者に言われて解雇された時。
まじでクソすぎる。


161：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/18(水) 23:45:20 ID:0

アホな２代目が経費節減と言って休憩室は暖房禁止と言い出した（うちの会社は仕事がら非常に冷える）
その数日後、バカでかい水槽持ってきて熱帯魚飼い出した。
熱帯魚暖かそうでウラヤマシス


167：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/21(土) 23:50:52 ID:0

俺が前に働いてたクソ会社、
交通費は半年分の定期券をまとめて買わなきゃならなかったよ。（半年まとめて買うと安いため。）
でも先日たまたまネット見てたら、
「通勤費は賃金の一部なので、毎月1回以上支払わなければならない」
でないと法律違反、というようなことが書いてあった。
本当なのかな？俺、どっかで解釈間違ってる？



174：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/25(水) 20:44:13 ID:0

先月退職したパートさんがいたが、定期券の期限が2月28日(土)までだった。
（勤務は2月27日(金)で終了。）

最終日近くになって電話で２人が激しく言い争ってたんで、どうしたんだろうと思ったら、
社長が「27日の夕方、勤務を終えた後に本社に定期券を返却しに来い」
と言ったらしい。
「どうして、土曜が期限なのに返却する必要があるんですか？
定期を返却したら、私はどうやって帰宅するんですか？自費ですか！？」
「定期券は、会社のお金で買ってるんだから会社のものです！
使用済みだろうが何だろうがそれは変わりがないんだよ。
定期券を返却しに来なさい！！」
・・・・。
社長は有名なﾄﾞｷｭｿで、いつもみんなに嫌がらせばっかして権威を示そうとする嫌われ者でahoな人だった。
さすがにその時は『うわあ・・・こいつしねばいいのに』と思ってしまった。
結局、パートの奥さんは激怒して、無視して返却せず退職したらしい。

後で同僚に聞いたら、
「みんなが本社に来たくないのは、もう１つ理由があるんだよ。
社長は定期を返却しに来た人に、罵声を浴びせるのが恒例なんだ」そうだ。
俺も退職する時、社長の要請は無視することにしよう。


176：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/26(木) 22:21:41 ID:0

部長が課長の机の上の菓子を勝手に食っていて
課長が戻ってくると「やばい」といって逃げていく。


178：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/27(金) 22:42:22 ID:O

扶養控除やら社会保険やらの書類提出が試用期間後って
本当は試用期間だろうが入社したらすぐに出すものと記憶していたんですが
書面での雇用条件確認もされなかったし…

この会社不安だ…


180：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/28(土) 14:06:58 ID:0

同僚が、電車で２駅先の客先に用事ででかけようとしていた時、
社長自ら
「おい誰か！○○君に定期券貸してやってくれ！」と指示していた時。


183：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/28(土) 22:49:04 ID:O

会社の非常階段にホームレスが住み着いている


189：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/29(日) 20:12:07 ID:0

役職手当が４０００円…


191：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/29(日) 22:44:23 ID:O

上司の女が昇格した時。
しかも同一部署内でだぜ。



198：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/30(月) 02:58:56 ID:O

不景気で人員をかなり削減したのに新たな業務を増やした時。
で、残業は少なくしろと。


199：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/30(月) 06:51:19 ID:O

正社員の上司がバイトの僕より先に帰る


201：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/30(月) 22:49:50 ID:0

自分たちの感覚だけで仕事して、マニュアルみたいなものが全くない。
引き継ぎも全て自力で覚えろ！
部長や課長は名前だけ、管理する気もない。
自分の仕事だけこなしていればそれでいい。

もう組織とは程遠いＤＱＮ会社。
間違ったって、こんな認識の会社に誇りなんてもてないよ。


202：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/31(火) 16:53:20 ID:0

上司（専務クラス）が客のアポ確認電話をやってたんだわ。
自分以外信用できんって理由で。
その電話でキャンセル入ると、電話切った後必ず「死ねばいいのに」て言ってた時。

自分が飲んだ缶、吸った煙草は片付けないわ、
休みの日は開店待ちして閉店までパチってるわ、
しかもそのコトを自慢気に言うのにムカついた。
某板にもあがってる某ブラック会社です。

夏暑い、冬寒い部屋での仕事で体壊して辞めましたわ。


203：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/31(火) 17:37:58 ID:0

月の残業は100時間を越えるのに残業代5000円
さらに有休つかったらそれさえなくなるし皆勤扱いじゃなくなる…
そもそも交通費も出ないし、家族経営の会社だから、
会長がすっごい忙しい時にわざわざ内線で
「パソコンで碁をやりたいからその画面にしろ」とか
「パソコンの音が出ないから出すようにしろ」
とか、しょうもないことで離れまでわざわざ呼び出す。
しかもその手順を覚えず何度も呼び出す。
トイレ掃除お茶当番は女性だけ
(会長の娘はしない)
デザイン系の会社なのに女性だけ制服着用義務があり、毎シーズン意味もなく新しいデザインに変更される。(しかも超ミニ)
給料はいくら長年勤めても「技術手当」がちょろっとあがるだけで基本給は同じだからボーナスは上がらない。
(１．５倍とか書いてあったが３分の１もない…好景気時も。今はない。)
役員陣がみんな営業だから、基本営業最優先。

社員がサボらないように監視するために、わざわざ席の後ろに隠しカメラを設置。
就業時間は８：３０からなのに、掃除とラジオ体操＆上司より先に出社しなければいけない為に実質７：３０までに出社。
おまけに帰るのは夜１１時とか、ひどい時はそのまま会社に寝泊り。
強制参加の社員旅行や忘年会や互例会があり、２０代女性社員は男性社員のお酒酌。
トイレが作業部屋の真ん中、会議室の隣にあり、誰が行くか丸見え(男女共用)で、しかも音が会議室に丸聞こえ。
ありえない。

５年勤めて(正社員)まだ手取り１３万(残業代含)。
ありえない。男尊女卑にもほどがある。

辞めたいけどこのご時世だからなかなか辞められない。

ちなみに今日は１４～１５時間２０日連勤(昼休憩の１時間除く)でさすがに体壊して熱で休んだ。明日文句言われるだろうな…。
(有休とっちゃいけないのにとらなかったら３月末に没収されるだけ)


206：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/31(火) 20:31:28 ID:0

今年社会人になった友人も
・有給禁止(うちには無いからと言われた)
・日16時間労働
・土曜休み無し
という環境らしいのですが労基署ってなぜ役に立たないのでしょうか・・


207：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/01(水) 00:27:14 ID:0

朝、8時出勤→19時～20時（昼休み一時間、ちなみに先輩が仕事してたら強制居残り）
自分の仕事が終わったから一回6時に帰ったら次の日先輩にボロ糞言われたよ。
「先輩を手伝え、見てろ、新人が何（ｒｙ」
で、マネージャーに残業の報告を出すと21時まで仕事をしても1時間しか認めてくれない
が、マネージャーは日中、電話で談笑、夜に昼できる事をわざわざやって残業付けまくり
マネージャーいわく「昼は電話で仕事を(ry」

ついには馬鹿専務がノー残業デーを作るとか言い出した。
残業しない＝朝6時に出て仕事しろという意味
もう、退社したけどバイトしてた方が春香に手取りがいい
バイト上手いです＼(＾p＾)／


212：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/01(水) 05:26:10 ID:O

子会社の社員がイントラネットの、会社に提言するコーナーで、
残業に対する考え方について訴えた時の会社の対応

その人は効率よく仕事をした人を評価せず、だらだら残業する人が評価される人事制度を、
かなり厳しくも明確に指摘したんだが、
会社の対応は…

「上司に談判するなり、部署レベルで解決しろ」
という内容だった

もうダメだな、ここ


213：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/01(水) 21:03:26 ID:0

俺の元居た会社の社長は、社員には経費削減、社員全員営業しろ（事務員やドライバーも）、とかなり厳しいが、
社長は会社のカネで映画作ったり、作詞作曲したり、それを社員に無理やり見せて感想文を書かせる（負の意見を書くと出世できない）。

こういうワンマン会社は世の中に結構ある。
同族系の会社に多い、こういう事は面接の時に教えてくれない。
必死で営業してカネ稼いでも、社長のオナニー映画の作成費用に変わると思うと萎えてくるよｗ


217：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/01(水) 22:09:05 ID:0

前の会社で、人の悪口ばっかり言ってる集団が居て、
その中には俺の悪口もあってすごく苦痛だった。
こんな嫌なやつがいるクソ会社ではもう働けないと思った。
で、転職したけど、悪口で盛り上がってるやつらってどこにも居るのな。
人の粗探しばっかりして喜んでる小さい人間はほっとこうと思ったよ。


220：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/02(木) 00:04:40 ID:0

・社長がいつもどこにいるか分からない。
　しかも寝坊ばっかりしてる。午後に寝癖頭のまま出勤することが多い。
・社長がタンクトップを着て出勤した時、＜服装の乱れ＞について
　説教始めたのにはみんなで失笑した。


221：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/02(木) 17:42:11 ID:O

社長がどういう基準でパートから社員に登用するのかわからない
パートから社員に登用された女の子がいるんだが仕事が出来ないらしくパートのおばさん達からの評判が悪い
一方そのパートの班長に俺と同い年くらいの子がいるんだがその子の方が仕事が出来るんだが何故社員に登用されないのかわからない
会社が社員にしないのか本人が断っているのか知らないけど

ちなみに登用された子は社長との面接があってそこで希望したみたいだが班長の方はそういう機会が与えられている様子がない
こういう機会の不公平は辞めるべきだと思う



227：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/02(木) 23:08:08 ID:0

能力主義を唱えているが、このご時世を盾に能力者でも昇給もなし。
ただし、無能者は減給。社長の娘の婿養子の無能な若造が、ありえない昇進させて給与アップ。
従業員の懐に入るのを減らして親族の懐を肥やすのですね。

私腹肥やすだけなら我慢するが、傍若無人な人間性の奴に
そのポジションはありえん。会社つぶすきか。寝てろ。

やめたけどね


229：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/02(木) 23:14:35 ID:0

有給無し
ボーナスがもち代（5マソ）
夜中に社長から仕事の件で電話（しかも長い）
社長が田舎のクソ婆優遇
若手がいない


230：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/02(木) 23:47:20 ID:O

・参加しないと賞与に関わる社員旅行
・会社の方針に口を出す不倫相手
・ただ有給を消費させる為だけの無駄な出勤日


231：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/03(金) 00:35:11 ID:0

「ボーナスが欲しかったら、忘年会に参加しろ！
明細は忘年会で手渡す」
と強制されたことならある。


236：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/03(金) 23:57:43 ID:0

温室で育った２代目とか同族とか最悪だぞｗｗｗ。
しかし、ヨイショしたらなんでもアリになるｗｗｗ。
自分が能無しって薄々気付いているから誉められるとものすごく嬉しいみたい。



239：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/10(金) 00:25:56 ID:0

初めまして
自分は工場に勤めてるんですけど…周囲にDQNが多くて困ってます。
DQN特有の上に媚、下には強く出る。
頭の悪い体育会系のノリで口癖が
「テメエ」「コノヤロー」「ぶっ殺してやる」「ナメンナヨ」と、呆れるばかり。
胸倉掴んでくるなんてしょっちゅうです。出入りの業者にも、それをやる。
自分が年上なら、何をやっても許されると思い込んでる為、トラブルばかり起こす。
あまりにも酷いので注意したら逆切れして「テメエ上司に逆らうのか」と、大騒ぎ。
あげくこちらが移動させられるという結果に…
「テメエら俺に逆らったらアイツみたいに仲間ハズレにしてやるぞ」と厨房のように
幅を利かせて得意げになってる。
以降コトあるごとに嫌がらせをしてきて何度も職場を移動させられた。
いつしかこちらが問題児扱いされる始末。

そのDQN上司がほざいた言葉
「たとえ間違った指示でも上司の言ったことは絶対だ。文句あんのか」です。



250：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/18(土) 21:44:04 ID:0

毎朝、朝礼が40～50分。
90％は社長が一人でしゃべっている。


254：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/27(水) 17:31:04 ID:0

有給とるのに理由3行書けとか変なルールいらん


255：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/02(火) 12:19:43 ID:0

役員会議→全体朝礼→部署朝礼
毎日これはいらんだろう


258：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/26(金) 12:13:02 ID:0

今週過労で同僚が救急車で運ばれた


261：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/29(月) 14:19:09 ID:0

社員の給料減らしたり退職金積み立て廃止しておきながら
社長は一千万の車乗り回し、税金ガソリン代その他一切の維持費を会社負担で
支払い、しかも息子、息子の嫁の車まで同じ。会社の経費で頻繁にゴルフ。
マジ死ね糞社長。



262：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/29(月) 14:30:54 ID:O

有給休暇がない。
とれないのではなく、ない。
親が死んでも２日間しか休みくれないうえに、祖父母の死は対象外。
以前祖父が亡くなったとき申し出たら「前例がないから休みは認められない」と言われた。
ほんと糞


265：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/29(月) 16:14:34 ID:O

朝7時出社で仕事終わるのはいつも20時越え
残業代も出ず土曜日も全て出勤。
年収300未満のクソ会社


266：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/29(月) 17:37:01 ID:O

手前共は商社でございまがウチの取締役専務が存在価値を出したいが為に売上を伸ばすということで
原料をどんどん売るだけ売って製品格売が出来なかったんですね相殺で決済してたんですが債権が２０億にまで膨らんだ挙げ句にサイトを１月のばしさらに不渡りになりかけた
慌てて半製品やら原料を引き上げたけど恐らくというか絶対に不動在庫になると思われる
しかしながら社長が下した判断は専務の代表権だけ剥奪…みんなは絶対更迭だと思ったんだけど甘過ぎる決断に求心力のあった社長にまで不信感爆発中

もとより債権残を合わせれば４０億近くあるようで金があることにビックリ…給与アップが全然なかったのにそんなに金があるとは…


269：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/01(水) 00:34:13 ID:0

係長が勤務時間内に歯医者に通ってること

俺が作業日報を勤務時間に書いたら怒るくせに…


271：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/01(水) 11:33:38 ID:O

この前まで週６勤務だったのが、今週ついに週７フラグがたち始めた瞬間


273：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/01(水) 20:18:06 ID:O

今は分煙が当たり前だというのにそれができてない
役員のほとんどが喫煙者だから分煙は無理
エレベーターの扉が開いたらタバコの臭いがぷんぷんします


274：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/01(水) 20:41:16 ID:O

自分はやる事ないのに無理矢理休日出勤させられ休日手当なし
代わりに代休を取らせてとお願いしても上司達はシラを切る
社員やパート同士の仲は基本最悪で、腹を割ると弱みを握りいじめられる
不当解雇したパートに失業保険を受け取れないよう、シフトを少なく組んでいた
上司達は暇な時間は昼寝、もしくはPCのトランプゲーム
他にもあって新1年目だけど、これ考え直した方がいいよな？


281：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/27(月) 16:36:00 ID:0

社長がソファーで寝てたｗｗｗ


290：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/27(月) 19:20:01 ID:O

自分が出来ない仕事を新人や二年目におしつける
役員説明資料を若手に作り確認せずにお客様まで出す
見積が出来なくて2500万ただ働き決定
この3つをやっても部長は何もしない…


292：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/27(月) 20:35:15 ID:0

親が死んでも、有給を使用しなければならない・・。


294：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/27(月) 21:55:51 ID:O

定時から30分は休憩時間で無給。
18時締めの業務があるのに取れるわけねぇだろボケが！


295：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/27(月) 22:11:47 ID:O

上期に創業して以来、最大のマイナスで経費をケチるくせに、タクシーで毎日帰る社長しねよ。


298：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/27(月) 22:42:12 ID:0

製造作業員が4人居るんだが、その中から２～３人、別部署の仕事に
駆り出されることがある。
結果、その日の製造作業員が少なくなり、製造ペースはガタ落ちする・・当然だ。

ある日の会議で、製造ペースが落ちている事が取り上げられた。

上司「なんでこんなに製造ペースが落ちているんだ！」
自分「たまに製造作業者が他の仕事に行ってしまうので・・」
上司「そんなことはわかってる。それでも製造は計画通りにやってもらわないと、この会社はやっていけない」
自分「・・・・・・・


まあ、その通りなんだけど・・・・・計画通りに製造するとしたら
毎日午前様になるのですが・・・・

そもそも製造作業員を頻繁に借りている時点で人数不足だし・・。


300：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/28(火) 00:46:45 ID:0

養子の二代目シャチョーは仕事きらい、会社キライ
地元で飲んで暴れて、さすが婿どのと小馬鹿にされて
今じゃ遠く離れた都心で飲んで羽目外してる。
会社の若い子たちやパートさんは社長の顔知りません…


301：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/28(火) 11:18:18 ID:O

夜勤で出勤したのに、『日中は出勤してないから有給届を出せ』と言われた時


302：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/29(水) 05:24:47 ID:0

社員２～３人が集まってて、昼休み中に２ちゃんを閲覧し、ブラック企業関連のスレに書き込みしてた。
「当社の商品は欠陥品なので、皆様は絶対に買わないでください。お願いします」

その書き込んだスレッドは、話題がちょうど自社のことになってた。
「●●（俺の会社の名前）ってどうなの？」って感じで。


310：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/12(水) 21:15:02 ID:0

うちの会社で引き抜かれた社員がいた。
会社から特に金は取られなかったらしいけど、
引き抜かれて２年目で、不況を理由に向こうの会社で解雇になったらしい。
それをうちの会社の社長が、朝礼で
「知ってるか？あいつ、解雇になったんだよ？ｗｗ」と可笑しさが
こみあげてくるかのように、みんなの前で話していた。
引き抜かれて俺達を裏切った形で去っていったけど、
なぜかみんなの前で面白そうに話が社長のほうが、酷いやつに思えてしまったから不思議だ・・・。


311：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 05:19:26 ID:O

定年で消えていくジジイどもが揃いも揃って
俺の年金のために頑張れと最後の挨拶で言い放って去って行く時かな。
何をとち狂ったのか派遣社員にまで同じこと言ってやがる。
うちの会社に限った話じゃないかもしれないけど…
バリバリ年功序列の会社はもう嫌よ…


313：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 22:52:24 ID:0

仕事でミスると丸刈り強要


320：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/18(火) 13:34:36 ID:O

派遣職員を正社員にするって話が出たとき、
派遣職員全員が首を横に振ったとき。
うちって、そんな職場なのだろうか。


322：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/18(火) 14:38:08 ID:O

派遣・契約は容赦なく首切られ、正社員は次々に辞めていく

明らかに人手が足りないのに補充する気無し
残業時間増えるがもちろん錆残


325：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/18(火) 17:23:17 ID:O

人員不足のデスマーチ状態で増員要求してるのに
空き要員がいるにも関わらず上がすぐに対応してくれない時。

毎回期限近くになってから対応しだして地獄絵図になってるよ…


326：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/19(水) 20:42:27 ID:O

ここにいる糞要素満載の会社にお勤めのみなさん、
ところで給料には満足してる？

うちはもちろん給料も糞ですよ♪
しかも同じ役職無しの兵隊でも年俸制だったりボーナス12ヶ月分割払いだったり給与形態が人によってバラバラだ。


329：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/31(月) 21:33:52 ID:O

客に対してかなりフランクな口調
物を知らない
すっぴん
お洒落をしない

うちの会社でしか働いたことのない人たちの共通点。
この会社にずっといたらヤバい気がする。


333：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/20(日) 08:38:06 ID:0

コネ入社の４０過ぎの主任が、やたらと自分は評価されてない系の発言をしているｗ
自分が仕事できないからその程度しか任されてないわけであって、それだけの能力しかないのに
会社に居させてもらえるだけでありがたいと思え！


334：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/20(日) 12:25:44 ID:0

残業代は全額支給をうたっておきながら
実際はボーナスから引かれていることを知った時


340：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/28(月) 00:35:05 ID:0

上司によるチーム内ヒイキ。
お気に入りのやつだけベタベタして、他のメンバーには
淡白に接するっていう分かりやすい上司をみたとき。
これじゃチーム内もガタガタになるわ。


341：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/28(月) 07:27:30 ID:O

自分惣菜部門に勤めてんですが、この前店長より

店長「悪いんだけど、町会様より30000円分の客注
入ったんだけど、何とかならない？」

自分「いや～人いないんで、厳しいですねー」

店長「そこ何とか頼むよー。
俺も朝早く来て手伝うからさ！ね！頼むね」

自分「まぁ手伝って頂けるなら・・何とかしましょう」

で、その客注受けた日に店長のシフト見たら休みｗｗｗｗ

もちろんバックレで俺様死亡乙ｗｗｗｗ

もうこんな会社やだよー（笑）
っつーか店長氏ね


343：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/28(月) 19:06:04 ID:O

不可解な昇格。8月付けで主任。10月付けで係長。こんないい加減でえこひいきな人事あるか？俺は36で入社4年目の平だよ。ゴマスリ、アピールが下手。真面目なやってるだけじゃだめか。


345：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/28(月) 19:22:33 ID:O

ゴマスリがうまいのも能力の一つ。今の上司には俺のゴマスリが全く効かない。
入社六年目でまだヒラリーマン


349：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/30(水) 19:43:12 ID:O

ハロワのトライアルもとっくに過ぎ、試用期間も5ヶ月弱。
いつ社員にしてくれるかいまだ分からない上にボーナスは社員になってから1年たたないと貰えないと聞いた。基本給13ﾏｿちょいなのに…死ぬ。


352：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/30(水) 20:39:49 ID:0

このスレ読んでたら辞める決意が鈍るじゃまいか

嫌いな上司はとんでもない馬鹿の自己中で意味なく怒るけど
罵倒まではされてないからなあ

いや辞めてやる
いつ潰れてもおかしくない中小だし


353：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/30(水) 20:43:24 ID:0

世の中糞会社ばかりだな
転職しても糞な環境が変わらない可能性が高いなんて
人生リタイアするのが１番救われる方法かもじゃないか


354：名無しさん＠明日があるさ：2009/10/18(日) 23:20:25 ID:O

祝日がある週は土曜日出勤。
することないのに。


357：名無しさん＠明日があるさ：2009/10/19(月) 00:52:42 ID:0

定時から残業時間開始までの間に「休憩時間」という
サービス残業の時間帯が存在している。

法的に休憩を設けなければいけないのかもしれないけど、
実質休憩しない空気。
あと一時間あれば仕事終わるってときに休憩して
一時間残業すると文句言われる


359：名無しさん＠明日があるさ：2009/10/19(月) 01:11:04 ID:O

出向してた奴が
帰って来るなり
全く畑違いの部署の部長やらせる会社。

会社の人事も人事だが屑がいきなり部長やれる部署などイランよ。
つぶしてまえや



360：名無しさん＠明日があるさ：2009/10/19(月) 02:04:24 ID:0

8時半出社、0時杉帰宅が当たり前になってる職場
まだ2年目社員だけど、もう耐えられんわ


361：名無しさん＠明日があるさ：2009/10/20(火) 21:30:49 ID:0

コンプライアンス遵守とか言うくせに、取引先の決算書偽造して保証協会に保証依頼
客の兄の通帳を持ち出させ、定期預金作成ウマー
定期預金担保で融資もできて更にウマー

素晴らしい金融機関だ


364：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/05(木) 06:05:20 ID:O

みんなが誰に対してもタメ口。
いい加減な男多杉。
だから対応が遅杉。
実はあの人とあの人親戚なんだよってのが多杉。
祝日も出勤。


全部入社してから分かったこと。
もう嫌。


365：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/06(金) 22:23:02 ID:0

引き継ぎの時に「だいたいわかってるだろ？」と言われた時。
あほ社員の仕事を引き継いでやるんだからきちんと引き継げっての。



368：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/09(月) 17:50:36 ID:O

うちの会社は散々従業員をこき使うくせに驚くほど薄給。そして社長が全員からものすごく嫌われてる。
30半ばでリムジン所有の社長は自分の盛大な900万の再婚式の準備に従業員を夜通し働かせ、疲れきった従業員を二次会に無理矢理呼んだ。しかも有料。
はじめ参加者を募ったときにあまり反応がなかったのを見て「全員参加が常識だろ！なぁ？」とだだをこね課長を困らせていた。

自分のビルに従業員を何人か住まわせているが、休日や夜に従業員の車が駐車場に無いときは次の日に「昨日どこ行ってた？」と必ず干渉する。
一度社長抜きでみんなで飲み会をやってたんだが、いつもは休日前夜に実家に帰ってる従業員の車がその日は置いてあるのを見て、
｢今日は実家帰ってないのか？じゃあ今何してる？｣とソッコー電話かけてきてたのに一同ドン引きした。

そんな会社なもんだから、自分が入社したとき既に従業員らはどうしたら会社を潰せるか考え中だったので笑ってしまった。また失業するんだろうか自分ｗ



374：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/15(日) 10:49:55 ID:O

営業なんだから売れなきゃ土日でも働いて売ってこいや！とありがたい言葉をいただきましたよw
不景気でも売れる奴は売れるって？
社内一売ってる営業が初の前年割れ起こすような事態になってるのに良く言えるよな…



377：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/15(日) 19:08:55 ID:0

営業会議なのに、数字が殆ど出てこない件について。


378：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/15(日) 21:26:56 ID:0

・サビ残
・男多過ぎ
・派遣社員がアホ
・給料安い、上がらない
・休みが少ない
・食堂メニューマンネリ化、美味しくない


382：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/18(水) 08:23:02 ID:0

俺の会社は、Excelのオートフィルタどころか検索置換を使えないレベルが当然となっている。
また、「下記のURLをインターネットのアドレス欄に貼りつけ等してページにアクセスし、ID・パスワードを入力して下さい」
というだけのことを書いてやっても、それすらもできない奴が多い。ID・パスが分からないのか、はたまた
URLのコピペすら分からないのか・・・。



387：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/25(水) 17:55:33 ID:0

残業申請書がちゃんと用意してあるから　書いてワザワザ提出するのに、
次の日　事務所の入り口に近いゴミ箱に目に付くように束にして捨ててあるという

奉仕残業９割の糞会社。


389：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/28(土) 03:03:44 ID:O

うちの会社の奴ら、エリートぶった勘違い野郎だらけ
経理を馬鹿にして組織改編したせいで
今のままじゃ数年で潰れそうだって事、経理の一部しか知らない
経理の権限を悉く潰して
会計課長を総務課長補佐とかに降格してんだから
経理がやる気無くすの当然だし、
そもそも経理の言うこと無視して何もきかないんだからお手上げ

好きな仕事が会社ごと無くなるのは寂しいけど
威張り散らすだけの輩が失業するのは楽しみだよ～
数年後と言わず、来年潰そうかな
安心しきってるお前ら、一気に溺れるぞ


396：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/29(日) 19:34:35 ID:O

有給を１日でも、使うと賞与の精勤手当から差っ引かれる。


400：名無しさん＠明日があるさ：2009/12/12(土) 12:33:14 ID:0

無能な男達の年功序列
課長のパワセクハラどっちも。
本当は部下を色目で見て女を抱く妄想でいっぱいのパゲ課長
従順でない奴にはシカトか叱責。
パゲだけど実は子供みたく幼稚。
一生雇われの癖に勘違いして社長気取り。
客観的に自分を見れないクソ幹部。
早く倒れてほしい。


401：名無しさん＠明日があるさ：2009/12/12(土) 12:50:36 ID:O

上の人が会社の商品名すら言えないこと


404：名無しさん＠明日があるさ：2009/12/12(土) 15:14:47 ID:0

出張が役員以外エコノミーになった。
10時間以上飛行機のってそのあと仕事とかむりぽ。


405：名無しさん＠明日があるさ：2009/12/12(土) 21:04:56 ID:0

業績報告会では黒字であると言っていたのに
ボーナスは大幅カット
蓋を開けてみれば大赤字
後で明るみになるような嘘つくんじゃねーよ馬鹿じゃね？


406：名無しさん＠明日があるさ：2009/12/13(日) 23:47:46 ID:0

入社して5ヶ月。
部署の歴史を他部署の人間から聞くが、もうね・・・

1. 新しいプロジェクトを立ち上げると言って2人が何もせずに2年間ぶらぶら、
　　結局無くなる。
　　そのプロジェクト、企画どおりに立ち上がってたら仕事取るのにすごい有利になるし、
　　競合のいくつかは立ち上げてる。
　　しかしその話題を出さないよう気をつけないといけない。

2. 1. で言った2年間ぶらぶらしている2人はいまだにぶらぶらしている。
　　社長はそれに対して何も言わない。むしろ気を使っている。なぜ・・・
　　そのしわ寄せで忙しい社員がすぐやめる。かくして、いつも使える人材がいない。

ああ、書いていったら20じゃ聞かない。5まで書いたが一旦消すよ。


409：名無しさん＠明日があるさ：2009/12/23(水) 05:35:56 ID:O

品質管理部が糞以下で役に立たないこと。


413：名無しさん＠明日があるさ：2009/12/24(木) 12:18:44 ID:O

社長の家族が飼っている犬のシャンプーや通院、小便シーツの買い出しは社員の仕事。
犬は4匹。自宅で排泄しないかわりに職場で垂れ流し放題。
昨日は娘が忘れて行った弁当を配達させられたorz



419：名無しさん＠明日があるさ：2010/01/22(金) 12:45:58 ID:0

挨拶しない。返事もない。バイトに残業させてシカト。
社員が残業なったらバイトにまわして「残業すればいいじゃないですかぁ～」
バイトが忙しくて手が回らないって言っても「残業すればいいじゃないですかぁ～」
役職者が現場に来るのが週一とか。
技術のレベル低い。内輪で絶賛しあってる。学ぶこと皆無。
札幌の会社です。



420：名無しさん＠明日があるさ：2010/01/26(火) 00:54:58 ID:O

いや～まいったね～病院行ったらインフルって言われて～
嬉しそうに自慢する糞社長。
しかし欠勤中にも妊娠中の嫁を連れだし外出する姿を幾人もが目撃。

そのうち退屈になったのか4日目には会社に顔を出し始める。

どうせ仮病だろうが馬鹿。
てか糞社長が欠けて困る業務は何一つ無い。この時点で糞会社だ。


421：名無しさん＠明日があるさ：2010/01/26(火) 12:33:44 ID:O

定時後休憩時間とか言って30分無給。
そのくせ定時30分後締め切りの業務があるから休憩出来るわけない。
むかつくから時々タイピング練習を残業に充てている。



428：名無しさん＠明日があるさ：2010/01/28(木) 21:27:23 ID:0

組合のハッタリ具合


435：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/13(土) 22:56:49 ID:0

もと自衛官の中堅が使えねー
社長がそいつのモチベを上げようと健闘
終わったな・・



436：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/14(日) 00:01:33 ID:0

・給料が少ない
・サビ残が多い
・9割男
・休み少ない
・食堂飽きた
・上司がうるさい
・先輩もうるさい


437：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/14(日) 01:22:02 ID:0

たいしたスキルもないのに無駄に歳とってるだけで昇給してるカス共


446：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/15(月) 13:22:05 ID:0

仕事の進め方と業務時間のことで納得いかないことがあった。
少し強い口調で理屈をこねくり回して「あれはこれこれこういう風にしたほうが円滑にいくかと思うんですが？」「それは労基法違反云々～」
みたいなことを言ったら、図星をつかれて言い返せない悔しさなのか逆ギレしてきた。
こっちがまだ話を続けようとしてるのに、「うるさい！聞きたくない！」と発狂。

自分の都合が悪くなるとギャーギャー喚いて人の話をいっさい聞き入れないからこっちも辟易する…。
こういうことってよくあることなのか…？？


448：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/15(月) 15:21:14 ID:0

給料が未だに手渡し


449：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/15(月) 22:01:48 ID:0

コスト削減計画を広く社員から募集するというので、
ちょっとした事務的な手続きに関して思うところを書いて課長に提出したら
「今のやり方を変えてこうした方がいいって言うんだな？
つまり今の俺やり方は気に入らない、自分の方が上手くできると言いたいんだな？
つまり課長である俺に命令するんだな？お前みたいな奴が会社でやってけると思ってんのか？」
と言われた時。
そして他所の課の若手も大体同じ有様だった時。

そうそう、コスト削減計画は管理職以外エレベータ使用禁止で達成されました。



452：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/16(火) 15:08:08 ID:0

会社が糞とはあまり思わないが、社内の特定の人間が糞だと思うことはよくあるｗ


458：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/17(水) 23:46:46 ID:0

現在の主力製品を発明した技術者に対して
特許明細書上で発明者として部の全員の名前を並列に書けと強要。
技術者が拒否すると、部ぐるみでよってたかっていじめて、鬱になって精神科に行ったところ、
あいつは精神病院に入退院を繰り返してる正真正銘のキチガイだと騒ぎ立てて退職に追い込んだとき。

その技術者が大手企業に拾われて年収が倍近くになったもんだから、
妬んだ連中が歴史自体を抹消すべく製品の開発ヒストリーまで捏造してしまい、
技術的知識に矛盾が生じるようになって技術競争力がガタ落ちしたとき。



464：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/28(日) 09:58:27 ID:O

社員を求人してたくせに年金制度はどうせ崩壊するからとか、健康保健の会社負担分をあからさまに嫌がって屁理屈を並べ、社員登用条件を満たした人間を試用期間のままいつまでも社員にせず厚生年金も健康保健も加入させてやらない糞社長。
元は親の会社なので経営力は無く、性格がねちっこくて人から同意の相槌をもらうまで同じ問い掛けをしつこく繰り返す、独立希望の社員を業界から葬る類の脅しをかける最低な性格で全員から嫌われている名ばかり糞社長。
あまりに社長失格なのでｶﾝﾄｸ署にチクってやった。


469：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/14(日) 14:39:28 ID:0

もう、ホントやってられんコトばかりだわ。
会社が悪いのが明白でも変えさせることできないし、辞めるしか手が無い。
でも辞めちゃ生活できないから、仕方なく我慢する。
会社側はそれ分ってるから、足元見てやってくる。
リーマンはつらよな


474：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/14(日) 21:14:50 ID:0

2ちゃんねるの話をちょこっと出したら、オッサン社員(といっても40歳ちょっと)
から「2ちゃんねるって何じゃ？日テレなら4チャンネルだよな？」なんぞと
言われた。これはマジボケのようだ。１０年前ならともかく、今どきこんなもん、
洒落たジョークにもならん。とにかく一事が万事、ITに関することはまるきり
会社の連中は拒否しきってて、ごく当たり前のレベルの話もできん。


476：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/14(日) 22:20:09 ID:0

工場長がアルファベット読めないことがわかった時。


479：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/20(土) 20:16:51 ID:0

給料が上がらない理由が
だれがやっても利益が出る業務が中心なので、
成果とはみなさないということ。


487：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/22(月) 22:32:43 ID:0

仕事が出来る出来ないに関わらずに、社長・専務の身の回りの世話（ﾊﾟｼﾘ)をしたり
する奴がかわいがられて、仕事マジメにしている社員がバカを見る。
ちなみに社長は非常識さと低脳を併せ持つ生粋のアホ。


489：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/23(火) 17:26:01 ID:0

でかい会社だけど
いやそうな仏頂面でみんな仕事してる。
しかも老害が挨拶もろくにできない。
いいんだけどさぁ～
あからさまに溜息とかついてくるし。つまらん
会社。社員のこと
豚か家畜だとでも思ってるんだろうか？


493：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/25(木) 22:53:15 ID:0

営業の俺は別に始業時間前にタイムカードを押し、
終業時間後に打刻すればいつ押しても大差ない。
月にもらえる給料も一緒。
毎月100時間強の残業まみれｗｗｗ


495：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/25(木) 23:39:07 ID:0

派遣先の会社なんだが、電話に出ない。
職場のリーダーの携帯と社内据え置きが１台ずつだけど、大体リーダーが電話に出る。
・・・が、「今手が離せないからほっとけ」、携帯の呼び出し音が鳴り続けてもなかなか出ようとしない。
一番ありえんと思ったことが、リーダー携帯で電話中に据え置きの電話が鳴る。
普通は誰か他の社員がすぐに出るべきだが、全く誰も出ようとしない。
10回以上鳴っても社員全員出ない。電話のほうに顔を向けるも動こうとしない。
前の会社なら上司が飛んできて数時間の説教ものだ。


496：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/27(土) 10:52:15 ID:0

何百人と従業員が一応いる会社なんだけど、
「2ヶ月ほど更新されていない従業員メンバー表を、早く更新してくれ」「座席表がないから作ってくれ」程度の要望(ごく当然だろ)を
出したら、いちいち呼び出される。呼び出すなら呼び出すで、「その程度のことも行き届いてなくてすみませんでした。すぐに改善します」の侘びを入れる
しか考えられんと思うんだが、あの連中の場合は「なんでそういうことを要望しようと思ったんだ？」と尋問のように問いただすために呼び出しやがる。
匿名の要望アンケートに要望を書いたときも、筆跡とかで俺個人を特定しやがって、その呼出を受けた。そして、座席表の作成については「他の社員からは
別にそういう声を受けてないし、コストをかけてまでわざわざ作る必要ないんじゃない」「座席表がないならないで、皆の顔や名前を覚えようとする努力で
コミュニケーションが図れていいじゃない」なんぞと屁理屈を抜かして、結局受け入れられなかった。
なにがコストだ。従業員全員に1個ずつデータ持ち出し用のUSBメモリを配布するなんて、愚劣の極みな企画にはコストかけまくったくせに。
他の社員からは同様の要望がないから？要望の一つ一つを大事にして会社の改善に生かそうという気持ちは、まったくないんだな。
座席表がないことでコミュニケーションが図れる？座席表があればもっと便利にコミュニケーション図れるに決まってんじゃねえか。そんなに仕事をしたくないのか。
つーか、その程度の要望も拒否るくらいなら、最初から要望アンケートなんか取るんじゃねえっての。


497：名無しさん＠明日があるさ：2010/03/27(土) 14:08:48 ID:O

俺らは雨の日もずぶ濡れになって商品の出し入れしてるのに、社長のババアから「(会社から近くの自宅に帰るのに)犬が濡れるから車を出せ」と電話がかかってくるのが最高に頭にくる。
臭い犬を乗せて到着するとババアが先に帰宅していてなにやら貰いもんの駄菓子やらおかずやらを直でビニール袋に入れた物を礼を渡される。要らん。


502：名無しさん＠明日があるさ：2010/04/25(日) 20:36:30 ID:0

肩幅の広い女性社員が、ガニマタで座っているのを見たとき。


503：名無しさん＠明日があるさ：2010/04/27(火) 19:32:15 ID:0

会社の仕事量が減少、業績も下降気味なウチの糞会社。
営業担当が仕事を取ってこれないんで、「このままじゃウチもやヴぁいな、、」
ってんで技術者の自分がつてで仕事を取ってきた。
すると担当は「そんな事されたら自分の立場がない」と激怒（てか仕事とってこれないクセに逆切れ）
なぜか「勝手に営業して仕事をとって”きやがった”」としてナゼか自分が干された、、

ホント糞ですよ


509：名無しさん＠明日があるさ：2010/05/23(日) 02:43:59 ID:0

子もちが多く入学入園式の日一斉に休む父親陣。
ありえねえ。



511：名無しさん＠明日があるさ：2010/05/23(日) 14:39:23 ID:0

HTMLも知らないデザイナー（自称）
チラ裏程度の4コマでマンガ家気取りの35才典型的な貧乏子だくさんオヤジ
高校生バイトで事足りる雑務しかできない豚女4年目
無駄に仕事量は人一倍、でも中身なしの役職メタボ（得意ネタは健康）
仕事でいい姿見せられないゆえ雑談で新卒の人気を集める元公務員
お金が1円でも絡むと決断権ゼロの2番目
あきらかな負け戦を目輝かせて取り組み宣言糞社長乙

君たちんとこもいる？こーゆーの。


515：名無しさん＠明日があるさ：2010/05/24(月) 10:58:46 ID:0

飲み会多すぎ
で、スナックの姉ちゃんにセクハラをすることが正しいとされる
初めての店でも乳もんだりスカートに手突っ込んだりする

オレは何もしないから、お前もやれよ、なにかっこつけてんだよと本気で怒られる


516：名無しさん＠明日があるさ：2010/05/24(月) 23:38:15 ID:0

糞暑いのにエアコンつけない
おかしいんじゃねーの


519：名無しさん＠明日があるさ：2010/05/28(金) 19:06:08 ID:0

一人の上司が恐怖政治を行っている。
そいつの上の立場にある上司も、完全に奴に職場をコントロールされて口出しできない。
結果、うちの支店は業績ガタ落ち。
本部はそいつを処分したいようだが、後々の被害を考えて足踏みしている。

この間、異動してきたばかりの５０代の社員が神経を病んで休職したと思ったら、
昨日勤務中に新人の女の子が倒れちゃった。
自律神経失調症だって。
そりゃ、毎日のようにくだらねえことで喚き散らされ、人格否定されるような
環境にいきなり放り込まれたら、誰だって病気にもなるわな。


520：名無しさん＠明日があるさ：2010/05/29(土) 10:16:41 ID:0

飲酒運転で死亡した役員を、社葬した事。

自動車関係企業なので、飲酒運転で捕まったら出社禁止や懲罰解雇の規則がある。
飲酒運転だけでもそうなのに、役員だからといって飲酒運転だった事を関係者に口止めし。
社葬で葬儀をしやがった。
箝口令がしかれているから誰も言わないが、この事は全社員知っている。
これがきかっけで誰も社内規則を守らなくなり、今や会社は半崩壊状態。


521：名無しさん＠明日があるさ：2010/05/30(日) 18:07:51 ID:0

会社の状況がすごく苦しくて余裕が無いにも関わらず、社長が知り合いのおっさんをホイホイ入社させた時
そのおっさんの嫁が病気で大変だからと同情したようだけど、
前の会社じゃ役職にあぐらをかいて一日中社内でネットしてるだけで解雇させられたの知ってるんだよな
おかげで一番下の俺が切られそう
氏ね


522：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/04(金) 09:28:09 ID:0

入社したらおれの机なかった
で、さすがにかわいそうだから机与えなきゃなとか言われて
ホームセンター連れて行かれた
で、これでいい？って
5000円くらいのパソコンデスク（家庭用のｷｰﾎﾞｰﾄﾞ乗せる引き出しと、頭上にプリンタ台がついてる）
しょぼいのを与えようとしてきたんで断った



524：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/05(土) 10:39:22 ID:0

営業だけど、研修として来週から一週間工場の現場にいくことになった
ちなみに、一週間とは月曜から日曜まで。
その後代休とっていいからと言われたが、先に研修にいった先輩達をみてると研修中にたまった仕事を片付けるのが精一杯で代休なんてとてもとれそうにない・・・。

ちなみに資格や免許がないと機械に触れないんで、掃除や雑用しかやることがなく、工場の人からも何しに来たの？的な扱いを受けるらしい。
社長命令だから仕方ないけど、取締役からも「意味ないけど、社長命令だから申し訳ないけど行ってきて」と言われた。
社長曰く「現場のひととコミュニケーションをとってこい」
現場を見てなにか改善策や営業に結びつけるとかじゃなくて、ただコミュニケーションをとってこいとのこと。意味わかんねぇ。
いつも思いつきで発言する社長だから、研修が始まる前に撤回命令がでることを祈る


529：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/07(月) 21:10:46 ID:0

仕事が出来る若い人は、功績を残さないようにかつ奴隷労働を強いる。

つまり、無能の名前でとった仕事に若い人をつかせ、サポートの
名の下に、実際には若い人に仕事をさせる。無能は、無能と言う理由で
給料は上がらないし、若い人は、功績がないという理由で給料を上げない。
功績がないので、若い人は転職も出来ず、その会社で働かざるを得ない。
これこそ、有能な人間を安く使いこなす極意と会社が考えている。


533：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/08(火) 22:54:00 ID:0

派遣先で、残業しても残業代を支払わない癖に、
裏ではきちんと俺が仕事した分だけ会社が派遣先に金を請求してるって知ったとき
俺へ残業代は払われず、その金はどこにいったのやら

マジでふざけんな


534：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/08(火) 22:54:50 ID:0

合併してみな仲悪い会社。


535：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/09(水) 00:31:01 ID:0

パワハラのターゲットが言ったことを、どんなことでも全否定する。

会議での当然と思える意見、発言も、部長が「それはちょっと」と音頭を取り、
すぐに会議室にいる社員全員が声を揃えて全否定。あり得ないような「妙案」を採択し、
もともと勝算のない方針、戦略なので四苦八苦。社員数が多いので、役員も干渉しない。

今に出るぞ大失態、大赤字。これでも、腕利きの会計士のおかげで対面上、しのいではいるが。


536：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/09(水) 00:55:30 ID:O

置き薬ｗもうダメｗ



539：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/09(水) 16:06:30 ID:O

工場にとか会社関係は結構置いてもらってる
もう恥ずかしくてこんな仕事誰にも言えないｗ
来月やめる


540：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/09(水) 19:47:06 ID:0

仕事がなくて自宅待機になっている
仕事が少しあるから出社すると言われるとなんで？と聞かれる
たぶん交通費もったないから
家にいると電話かかってきて
今何してた？仕事しろ、なければ探せ、営業しろ

ほんともう、来月のボーナスまで我慢して辞めようと思う


542：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/09(水) 23:45:00 ID:0

技術に関して素人なのに知ったかぶりばかりする糞団塊上司
自分の理解できることしか評価しなくなり製品開発力ガタ落ち。
何故これほどの無能が技術部署の管理をしているのか不思議。


552：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/13(日) 14:59:25 ID:0

嘘過ぎル求人募集に腹立つんだが。
掲載メディアにクレームしたが
事実確認してくれない。
この条件で人来たって出せるわけない待遇
人騙すくらいなら
潰れてもいいから叩きたいんだが
なんかいい方法ない？



554：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/15(火) 15:04:48 ID:0

全社的公認のパワハラ、リストラ工作でやむなく退職したが、「全社的」な犯罪行為の
漏えいを恐れ、求職先や転職先のみならず、趣味のサークルなどにも「悪評流し」等の
嫌がらせが何年も止まらないので、警察に届け出ることにした。
首謀者は今、現地にいない当時の管理職、実行犯は現地赴任の現役社員。
名前と日時も裏付け済み。
即警察が動くとは思えないが、以前にあった窃盗事件数件との兼ね合いで、焦点が見つかれば
かなり面白い展開になる。楽しみ。


556：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/26(土) 02:42:23 ID:0

30人未満馬鹿ばかりの
宗教団体みたいな狂ったベンチャを
脱出したぜ！

できればつぶしたいぜ！
なんかアイディアない？
法違反とか労基にいってもなかなか動いてくれないらしいね。
おまえらならどうやって追い込む？


557：名無しさん＠明日があるさ：2010/06/27(日) 15:55:50 ID:0

有給とれないとき


563：名無しさん＠明日があるさ：2010/07/05(月) 23:08:53 ID:O

ひとりの女の言うことばかり聞いて、周りが苦労するところ

その女はトップの元愛人
楽ばかりして、他人の仕事には口を挟み、暇だからあら探ししてトップにちくり、文句や悪口ばかり周りにいう
今まで、自分の悪い点を指摘してきた人間すべてトップを使い、鬱に追い込み、三十人近く辞めさせた

天罰なんてないと思うくらい、楽そうに生きてるよ

そんな女の言いなりになる管理職連中が頭おかしい


566：名無しさん＠明日があるさ：2010/07/06(火) 11:52:37 ID:O

会社じゃなくて部下なんだが、9月15日に退職する予定なのに、9月2日から一週間有休とるとか言い出した。だったら8月いっぱいで辞めろと言ってやったが、どうするんだか



575：名無しさん＠明日があるさ：2010/08/16(月) 22:18:36 ID:0

年に２回ある上司との面談（給与査定に関わってくる）
ただの説教タイムなんだなこれが


577：名無しさん＠明日があるさ：2010/09/18(土) 09:51:48 ID:O

うちは専門技術で食っているが、本来の業務は、せっかく指名に入れたところも儲けが少ないと無視
。
次はとると言いながら、毎度のこと。

それで、仕事が無くなり営業が本来の業務とかけ離れた仕事をとる。タダとか、バイト程度とか。
さらに関係ない業務のために、本来の業務に関するシンポジウムなどにも参加付加。

超零細企業なので、経営陣が目の前にいるから、積極的に仕事とろうと言うが、聞いてはくれない。それでいて、仕事ない、政治が悪いと言っている。

もう潰れるな。


579：名無しさん＠明日があるさ：2010/09/21(火) 00:31:26 ID:0

残業しないように効率化しろ、残業しても
代休で取れといううちの会社。
どんなに効率化しても同じ仕事量で半分の
人間ではこなせられず残業、それを代休で
消化が必須なのでその分溜まる仕事。
何も考えずただ頑張れ！という上司は
仕事のマネージメントということをご存じ
無いのでしょうか。
もう疲れたよパトラッシュ・・・


580：名無しさん＠明日があるさ：2010/09/24(金) 02:41:28 ID:O

パートの仕事が無くなり、どうしようか上司に相談したら、お前で何とかしろと言われた。

俺は営業ではないので、仕事をとるわけではないのに。会社として、対策は0 俺に丸投げ


581：名無しさん＠明日があるさ：2010/09/25(土) 01:57:11 ID:0

今までどいつもこいつもやってきて全滅してるような開発品を新人に押し付けて他全員が家に帰ってる
金、性能、品質、解析何もかも未達のものを新人がヒトリデデキタできるってどんだけ程度の低いものができてないのか？
上司の上司は上司の言うことしか信じず、上司の上司の上司は上司の上司の言う言しか信じない
自分の一個下の階級としか話しない上司しかいない

凄すぎるよね実際


583：名無しさん＠明日があるさ：2010/09/25(土) 21:41:15 ID:0

【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
・入社後3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・過酷な勤務で病気になる、倒れる
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質
・社長室には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・社長に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、逃げるように去る
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」
・労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・解雇予告手当なし
・病気患っただけで即降格
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長になったら支給される)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長自身が歌手活動している
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は17万円程度
・過酷なノルマ、営業部は休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公には月7日休み→実態は月に2，3日程度
・社歌や社訓を覚えていないと目をつけられる(異動、降格)
・社員なんか募集すればいくらでも集まってくると豪語
・葬儀業界の佐川急便、餃子の王将といわれている


589：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/12(火) 21:38:42 ID:0

有休積立って何だよ！
まったく有休ないんだが


590：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/14(木) 13:54:55 ID:O

看板や表札すらない会社ってあるのか？
俺のクソ職場だけか(中小企業


595：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/14(木) 22:38:13 ID:O

なんでもシステム部門に押し付ける。
何か起きればシステムのせい。
自分達のせいで何かが起きてもシステムにリカバリさせようとする。


601：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/15(金) 18:57:29 ID:O

宴会での芸や余興が大事。
そういうことができない奴は仕事もできない。


朝礼で幹部が発声第一におっしゃった。
ダメだわな、昭和脳


606：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/16(土) 00:45:08 ID:O

賃金不払いによって会社に利益をもたらす

という上層部。

利益というかブラックすぎる…


610：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/16(土) 16:30:35 ID:0

俺の会社は営業手当＋残業手当、両方付いてるが…
普通そうじゃないのか？



612：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/16(土) 22:45:25 ID:O

休憩室が分煙されていない。
社員の喫煙率が高い。


614：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/19(火) 02:16:11 ID:0

忌引き休暇がない。

家族中に「はっ？？？」と絶句された。(^ω^;;;


616：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/19(火) 03:01:23 ID:0

三十路過ぎた男性社員達が、子供みたいに会社帰りに誰かの家に寄っては
みんなでゲームしてる。


619：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/19(火) 19:36:17 ID:O

某・チェーン系スーパー。

毎月毎月、店の物を買わされた。
数千円単位だと怒られる。
社員用の購入リストが回って来て、何を買ったか？どんだけ高い買い物したか？支払い済んだか？が順位リスト一覧に出る。
売れ残った食品すら２割減で買えと強制。

(雇われ)店長なんか毎月５万くらいの買い物してたし…

下っ端はただでさえ薄給なのに、毎月万円分も買い物なんか出来るか！！…３年で辞めた。

残った結果は貯金０。


622：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/19(火) 23:54:54 ID:0

会社の閉鎖が決まって、完全失業が決まった。
上司は「社長の懇意だからと有給を取っていいよ」などと抜かした。
で、いきなり有給の日取りを決めさせられ、有給休暇届けを数ヶ月先まで書かされた。
（今まで私用で有給を取ることなど、実質上許されない状態だった）

アホか。なにが懇意だ。どこまで恩着せがましい。
有給を取るのは社員の当然の権利だろうがボケ！！

懇意があるならなんで今まで有給を取らせなかったんだ、糞上司。死ね！！

しかも、今抱えてる仕事が納期が迫っててそれどころじゃないのに。
無責任な親切の押し売り、恩着せがましい糞上司に心底殺意が芽生えた。


625：名無しさん＠明日があるさ：2010/10/22(金) 14:06:15 ID:0

零細会社に入社して思ったんだが、薄給だと本当に心が荒むね・・・。
仕事が大変でも、真っ当な金をもらっているなら、金のためだと思ってまだ耐えられる。
その会社にいるのは自分の意思だから、誰かに市ねとかは思わんけどね。
あまりにストレスが溜まりすぎて、たまに、物を投げつけたり、大声を出したりしたくなる。


633：名無しさん＠明日があるさ：2010/12/19(日) 00:57:05 ID:0

うちの会社、口が上手くて無能な人間が出世して、
口下手だが有能な人間が遠ざけられてる。
昨日会社の忘年会だったんだが、古株社員たちだけが社長（２代目）に
意見出来る存在だと思っていたのに、いつのまにかみんな格下げになってたことを知った。
社長の周囲に居るのは、口が上手くてろくでなしのへらへらした若手ばかり。
この会社、大丈夫かよと心底不安になった。
こういう時、平社員たちはもう黙って見てることしか出来ないのかな・・・。
馬鹿みたいな若手社員に露骨に見下した態度取られてる古株社員が気の毒すぎる。
長く勤めていても社長の気持ち１つで簡単に切られると思うと不安で仕方がない。
転職しろといわれるかもしれないが、俺は今まで小さい会社を何社か転職してきて、
小さい会社（90人くらい）ってどこもそんな感じなんだよな。


635：名無しさん＠明日があるさ：2010/12/20(月) 00:34:07 ID:0

なんでも都合良くグレーゾーンにするクズ上司


636：名無しさん＠明日があるさ：2010/12/20(月) 12:36:57 ID:O

便所に落書きしてた奴がリーダーになった。ポップ