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提供元：日本の会社の悪しき習慣ランキング
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1305111281/

1：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/05/11(水) 19:54:41.23 ID:8LrylO0N0●

日本の会社の悪しき習慣ランキング

1 サービス残業が当たり前
2 有給休暇が取りづらい
3 社員の育児休業取得に積極的ではない
4 忘年会や新年会は絶対参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい
6 上司より先に帰宅しづらい
7 社員旅行に強制参加
8 年功序列
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
10 お茶だし当番がある

日本企業のダメなところといえば？

　世界中に市場が拡大し、グローバルビジネスが一般的になったこの時代。
海外企業と比較して日本企業の独特の習慣というものが
注目され話題になることも多いですよね。そんな中でも「これってどうなの…？」
と首をかしげたくなる「日本の会社の悪しき習慣」といえば
どんなものなのでしょうか。

１位は《サービス残業が当たり前》。ランキングを見ると《年功序列》や《上司より先に帰宅しづらい》という雰囲気は今なお多くの職場で見られるもののよう。
それゆえ不本意ながら会社に残ってサービス残業をしてしまう人は多いのかもしれません。
他の先進国と比較しても労働時間が長いといわれる日本企業。
「会社でやめてもいいと思うものランキング」でもサービス残業は１位となっており、多くの人が何とかしてほしいと思いつつも《サービス残業が当たり前》という習慣はまだまだ根強いものといえそうです。
（>>2以降に続く）

http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/17714/


2：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/05/11(水) 19:54:55.20 ID:8LrylO0N0

>>1の続き

２位に《有給休暇が取りづらい》が入っており、普通の有休でも取りづらいのに、まして育児休業なんて実際はなかなか取れるものではないと感じている人も多いのでは？
厚生労働省より発表された「平成21年度雇用均等基本調査結果概要」によると、男性の育児休業取得率が過去最大となりましたが、その取得率はわずか1.72％。
一方海外に目を向けると、スウェーデンが78％、ノルウェーが89％となっており、その差は歴然。
いくら「イクメン」が増えたといわれても、実際に育児休業を取得できる男性はほんの一部のようです。
それに比べると女性の育児休業の取得率は85.6％と一見高いようにも見えますが、出産を機に会社をやめる人が多いことを考えると《社員の育児休業取得に積極的ではない》会社は未だ多いのかもしれませんね。

３位にランク・インしたのは《社員の育児休業取得に積極的ではない》。

4位：忘年会や新年会は絶対参加
5位：上司から飲みに誘われても断りづらい
6位：上司より先に帰宅しづらい
7位：社員旅行に強制参加
8位：年功序列
9位：暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
10位：お茶だし当番がある

　あなたが思う日本の会社の悪しき習慣は、何位にランク・インしていましたか？

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4：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/05/11(水) 19:56:13.05 ID:XvMfI89J0

朝
の
ミ
ー
ティング、鳴り止まない電話、意
　　　　　　　　　　　　　　　　　　味
　　　　　　　　　　　　　　　　　　不
　　　　　　　　　　　　　　　　　　明なプレゼン、緊急
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事態、理不尽な上司、不良品


6：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/11(水) 19:57:00.12 ID:39aiUsME0

上司によって言う事が違う


9：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 19:58:21.53 ID:F78BWs650

なんかこう、説明するのもめんどくさいような細かーい不合理はたくさんある


15：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/05/11(水) 19:59:58.33 ID:C4DESTpv0

海外とやりとりしてるから、国内の電話にいきなり英語で対応しちまって
ガチャ切りされた事数回


17：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/05/11(水) 20:00:15.98 ID:JmErj2ur0

飲みかけのグラスに酒注ぐのが失礼だと思うんだけど


18：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/05/11(水) 20:00:32.65 ID:TVfVtTi5O

もはや年功序列の会社なんてないだろ


22：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:01:44.25 ID:A7xOPzG90

有休１５日くらい残ってた人が辞める直前に全部使って
社員全員が「ありえない」とかその人のことボロクソに言ってたけど、普通じゃないんかな


23：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/05/11(水) 20:01:46.53 ID:PU9Q0yV80

飲み会後のカラオケ
やめろよ・・・


30：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/11(水) 20:03:39.59 ID:Pnl8pQhs0

＞1 サービス残業が当たり前

まだこんな会社あるのか？

＞2 有給休暇が取りづらい

取りづらいらしいが、平気で使いまくっているので、会社の問題じゃないんじゃ？

＞8 年功序列

基本路線としてはそうだろうけど、日本人気質として年功序列は大事だぞ


34：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:04:20.77 ID:xWNx2pGP0

社畜「サービス残業なしに日本の競争力は上がらない！」
しらねーよ死ね


35：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/05/11(水) 20:04:32.94 ID:Oqz5toyfO

バカな先輩でも敬語を使わないといじめに会う


42：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/05/11(水) 20:05:49.84 ID:33ucgJuQ0

責任を取らない


43：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/05/11(水) 20:05:57.70 ID:dkbgKeIh0

根性論でイスに座れない


44：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/05/11(水) 20:06:04.45 ID:81lFjqEXO

利権
コネ
学歴

日本の三大社会悪


45：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 20:06:07.55 ID:6r+BYiYN0

無駄な会議が多すぎ。


46：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:06:17.58 ID:4ouz9E130

社員旅行とか苦痛だよな。


48：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/05/11(水) 20:06:33.37 ID:xg33Fz5f0

やたらあいさつに拘る


50：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/05/11(水) 20:06:35.86 ID:9cbZZ2kvO

おまえらサビ残やってるの？
やった分はしっかり給料もらえよ


52：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:06:50.57 ID:nmRriiP/0

一番だめなのは悪しき習慣みたいなネガティブな要素から入ること


54：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/05/11(水) 20:06:55.62 ID:dkbgKeIh0

チップ制じゃないのに接客にサービスを求める


55：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:07:04.59 ID:hXdHb6kn0

年功序列
年功序列
年功序列
年功序列
年功序列
年功序列
年功序列



許せねぇ


57：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/11(水) 20:07:22.29 ID:w3Ofb2+N0

付き合いぃぃぃぃ飲み会ぃぃぃぃ糞行事ぃぃぃぃ


59：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:07:26.90 ID:O6g1yoQM0

うわああああああああああああああああ年間休日120日は補償してほしいよおおおおおお


60：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:07:27.83 ID:O3WprrDf0

残業してる方が評価が高い


61：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/05/11(水) 20:07:29.59 ID:TjzwPpYBO

どうでもいい下らない事にこだわる
親指で方向指示するなとか
内の仕事で仕事仲間同士だったら構わないだろ


64：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/05/11(水) 20:07:40.11 ID:CdqhSq840

全ては先輩後輩の縦社会が原因

サビ残→先輩より先に帰りづらいから
有給→先輩より多く取りづらいから
忘年会新年会社員旅行→先輩が参加してるのに欠席しづらいから
お茶だし→「雑用は後輩がする」という悪習＝パワハラ

先輩後輩の上下関係・縦社会が無ければこれらの悪習は全て消滅する


65：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/11(水) 20:08:04.66 ID:VyDTrgCZ0

みなし残業って何だよ


68：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/05/11(水) 20:08:13.89 ID:lFhaLjh90

忘年会でカラオケ、隠し芸
死ね馬鹿


70：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:08:42.50 ID:ApX79vne0

・この夏、まだスーツ・ネクタイ着用かどうか決めかねている
・フレックス制なのに朝早く来ないと非公式なお咎めがある


76：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/05/11(水) 20:09:14.76 ID:8LrylO0N0

前にいた会社は、重役が月曜から飲むわ、終電なくなったらタクシー券で帰るわ、翌朝、始業時間にこねえわと、
ほんと、モラルのない会社だった


79：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:09:40.19 ID:ZcBJ4fo90

年功序列は大事。
日本の殺人件数の低さに年功序列との意見もある。
それが崩れたらアメリカの出来上がり


82：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/05/11(水) 20:10:13.03 ID:8Vue9kWf0

責任を取るのが末端


84：名無しさん＠涙目です。(島根県)：2011/05/11(水) 20:10:26.21 ID:6n9wEHDj0

仕事してるふりばかりだしな


87：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/05/11(水) 20:10:35.86 ID:7MPH5sIs0

社員旅行の半分は自腹でござるの巻


88：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/05/11(水) 20:10:49.79 ID:Vgq8vu1E0

二次会のカラオケ
イケメンの後輩がいきなりキャラ変わって
「Yo!Yo!これから始まるカラオケ大会！楽しく歌っていくZO～」と
マイクで叫んだときは消えたくなったわ


91： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 (チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:11:27.01 ID:cR7+M3jT0

仕事中、TBSラジオを安いラジオで聞き宇宙と交信するジジイ


92：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:11:29.37 ID:eyo/jgFP0

朝礼で為に成る話しをしないといけない><


94：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:11:41.31 ID:HQCO0A7Y0

「年功序列」から「成果主義」に切り替える会社が増えてるけど、
日本の成果主義ってただの人件費削減だから注意な。


98：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/05/11(水) 20:12:09.47 ID:BEmCAROG0

出世するのは体育会系


101：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/11(水) 20:12:22.16 ID:tR2v9BmAP

宝くじ当てて一生引きこもりたい


102：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/05/11(水) 20:12:30.97 ID:2Uzy1ENJ0

飲み会の余興だけはどうにかして欲しい


114：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:14:07.90 ID:AUbk7BgRP

年功序列廃止ってただ単にこらからの社員は給料上げませんってことだろ
でも今まで上がった給料はそのままです


118：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:15:11.06 ID:ZcBJ4fo90

アメリカアメリカって言うけど・・
日本は世界経済２位でアメリカは１位。
でも人口比で考えると日本が１位。
アメリカを見習うってことは低所得者を増やすことでＯＫ？


120：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/05/11(水) 20:15:19.75 ID:p9HmonOC0

中小ブラックは半ば成果主義みてーなもんだ
糞みてーに働きまくる人間が出世する
まともな神経してる人間はどんどん辞めてく


122：名無しさん＠涙目です。(新潟・東北)：2011/05/11(水) 20:15:46.99 ID:qGljUXwyO

馴れ合いの輪に入らないと何故か怒られる


124：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:15:58.63 ID:eyo/jgFP0

頼むから無駄な朝礼無くしてくれ


125：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/05/11(水) 20:16:02.70 ID:10ouKtlu0

有給どんどん取るべきだよ(*^_^*)と言う課長と
有給は本当に万が一の時にしか取るもんじゃないヽ(`Д´)ﾉと言う課長が居るんだが
どちらに従うべきか


126：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:16:15.84 ID:G37R4dBs0

昨日仕事やめたけど、最終日まで残業して有給も残したままだ
その分給料くれんのか？


132：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:16:42.72 ID:zoiWYrIL0

俺は全部逆行ってるわ、有給取るし、会社行事には絶対参加しない。


134：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 20:16:49.80 ID:M1Xpwjyv0

有給休暇が取りづらい
上司から飲みに誘われても断りづらい
上司より先に帰宅しづらい

これ習慣でもなんでもない、度胸が無いだけ


135：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/05/11(水) 20:16:56.18 ID:PAkPXraN0

まず日本人の精神が糞だからな

残業しない→みんな残業してるのにお前だけ定時で帰って楽するのはけしからん！
残業する→残業が発生するのはお前が無能だから残業代貰うのはけしからん！

結果：サビ残


137：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:17:16.26 ID:2icRiqeW0

×日本の会社
○日本の社会


138：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/05/11(水) 20:17:19.31 ID:3sURWfuQO

すげぇわかるなこれ。毎日感じてるわ


140：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:17:29.06 ID:AUbk7BgRP

とにかく効率、合理化より精神論、風習、年寄りの機嫌取り


142：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/05/11(水) 20:17:36.84 ID:MxmvIVN1O

体育会系の馴れ合い


145：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:18:08.99 ID:Eh8a5g+G0

まずスーツ着用ってのを撤廃しろ。


147：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:18:37.10 ID:3mB2d5zW0

遅刻に厳しい


148：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/05/11(水) 20:18:37.66 ID:x3yScQx40

でもさ、歳いくと子供できたりマイホーム買っちゃったりで金かかるだろ？
そういう見方すると年功序列もしょうがない気がする


149：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/11(水) 20:18:49.51 ID:nTLwy51g0

会社側に１００％転勤させる権利があること
どこのアホがこんな法律つくったんだ？


153：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/05/11(水) 20:19:34.64 ID:+ak0W9DP0

お客様へ出すメールやらドキュメントに　〇〇株式会社　殿　って書くんだけど、これってどうなん？


154：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/05/11(水) 20:19:35.04 ID:1OV7LDWD0

まさに働くために生きる
どっかの漫画に描いてあった


156：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:19:47.19 ID:t45AbqAx0

なぜか みんなどこの大学出身か知っている


158：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 20:19:52.23 ID:mLJCKj6f0

>>1
会議やミーティング多すぎも入れてあげて


161：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:20:19.05 ID:c0fr+T6l0

一人当たりのGDPは日本が一位


165：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:20:36.72 ID:Eh8a5g+G0

今の会社で辛抱してちょっとだけ出生したから勇気を持って
「無駄な会議が多すぎると思います。」って上司に進言したら
「じゃぁ次の会議で話し合ってみるか」って言われてここはもう
ダメだと思った


169：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 20:21:00.75 ID:u6vybe2HP

研修とか行ってる暇無いってみんなが言うんで、
土日に開催してくれるとか・・・ありがたくて涙が出たわ。


170：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/11(水) 20:21:17.16 ID:PI7MP28bP

会議が長いってのが入ってないんだな
あれほど無駄な時間はないだろ


181：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/05/11(水) 20:23:02.02 ID:2oWinKVF0

転勤っていう制度は実に非効率的だと思うんだけどなんでやるのか意味がわからん
住居手当やら単身赴任手当やら無駄な出費が増えるだけじゃん


184：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/05/11(水) 20:23:28.28 ID:9oLSnMu30

未だに手書きの履歴書に拘る


189：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/11(水) 20:23:37.63 ID:tDjf0sNI0

天下り
口利き
コネ入社・昇進

この３つがTOP3だろJK


190：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/05/11(水) 20:23:52.36 ID:HzKludMtP

会議がただの報告会


194：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/11(水) 20:24:39.31 ID:wex3TkQT0

会社については良き習慣の方が圧倒的に少ない


198：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 20:24:55.03 ID:/4TDafB10

パチンコ、タバコやんないと変人扱いされる
基本的に共通の話題がない


202：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/05/11(水) 20:25:43.42 ID:TjzwPpYBO

時間を無駄に過ごすのが日本流
無駄な作業が多すぎ　生産性度外視
効率的に金稼ごうよ
仕事してますポーズとか要らないから…
何も生産しない間は遊んで消費する、休んで疲れを取るべき


203：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:26:01.83 ID:ZcBJ4fo90

作業の効率化と有給を取りやすくするのは賛成かな。

終身雇用と年功序列は大事だよ。
これが崩壊したらクビや低所得が増えて結局国が援助だしね。
それなら会社に援助させとけ


205：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/05/11(水) 20:26:25.11 ID:7w/WMSno0

上司はおごれよみたいなアレ


209：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/11(水) 20:27:56.97 ID:J9sRW+RD0

日本人は息を吐くように嘘をつく
あと、言い訳が多い


213：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:28:43.87 ID:jyBVIL+QP

1 サービス残業が当たり前　⇒犯罪行為なのでない
2 有給休暇が取りづらい　⇒繁忙期は取りづらいがそれ以外なら別に
3 社員の育児休業取得に積極的ではない　⇒女は兎も角、男は取れないな
4 忘年会や新年会は絶対参加　⇒自由参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい　⇒別に飲みに行くの嫌いじゃない
6 上司より先に帰宅しづらい　⇒ない
7 社員旅行に強制参加　⇒行事自体ない
8 年功序列　⇒存在しない
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下　⇒ない
10 お茶だし当番がある　⇒ねーよ

こんな感じかな。ITドカタだけどｗ


215：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 20:28:50.60 ID:xsmFJi4u0

今の部署が素晴らしすぎて困る
俺の報告を受けて上司は的確に判断するし、さっさと帰るし
たまに上層部から特命業務を受けるのが面倒だけど、まぁ評価につながるからな


228：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:31:49.25 ID:8fNi8CIjP

サービス残業はやめて欲しい事じゃなくて違法行為だろ


231：名無しさん＠涙目です。(九州・沖縄)：2011/05/11(水) 20:32:01.80 ID:nBXXSr72O

年間休日140日
月20時間までは残業代あり(月平均残業時間は１５時間程度)
年休取っても白い目で見られない
ボーナスは年に３.５ヶ月
上司部下共に常識人かつ仕事熱心
皆仲いいから上司部下関係なく腹割って話できる、イジメや嫌がらせは皆無
飲み会の参加は任意
月給はアホみたいに安いけどワークライフバランスという点では満足してる


235：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:32:38.47 ID:RJuVs8jU0

うぜー上司の飲み断ってたらパワハラまで発展した苦い思い出


249：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:36:21.36 ID:cvulyklT0

労基が無能すぎるんだよ


250：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/05/11(水) 20:36:21.30 ID:5upGF7kT0

何で日本ってsick leaveが無いの？
有給って遊ぶためにあるんじゃないの？


251：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/05/11(水) 20:36:35.28 ID:MxmvIVN1O

飲み会強制参加とか糞過ぎる
飲み会なんて旧世代のコミュニケーションいつまで引きずってんだ


257：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/05/11(水) 20:37:52.02 ID:PAkPXraN0

特に銀行なんかは典型的な古い慣習が今でも残ってるね


260：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:38:33.47 ID:JH1ZEc5I0

茶なんて自分で入れろよって話だよな


265：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:38:44.12 ID:7ts2B40G0

普通に上司より先に帰宅するわ
上に立つもの程仕事時間は長いものだと思うが


266：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:38:49.53 ID:OHOb6anu0

日本人はまじめなんじゃなくて奴隷のように働くのが正しいと思ってるんだよ


268：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/05/11(水) 20:38:58.83 ID:UrEg/fC/P

冠婚葬祭が入ってないのがおかしいだろ
もしかしてお前ら同僚の結婚式とか喜んで行くのか？


269：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:39:08.29 ID:E4h5twdBP

飲み会でおごり無くなって会費制とか改悪しすぎだろ


270：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/11(水) 20:39:16.05 ID:w56tb9uP0

年功序列はあっていいと思うけどな
おまえらが出世したときに無能新入り勘違いがでかい態度で来られても困るだろ
やることなんて変わらんから経験と人脈と信用がでかいんだよ


274：名無しさん＠涙目です。(山陽)：2011/05/11(水) 20:40:07.26 ID:XiYopYroO

葬式とかきちんとした理由が無いと有給却下されるとか意味不


279：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:40:35.13 ID:Ub0Hqr6Y0

というか労働基準法なんてしらねー
長時間労働するのが美徳だ
それが道徳だみたいなアホな風潮があるから俺は一切就職しなかった
実家が地主で不動産管理の仕事してるけど

何なんだろうなあのクズな風潮
言えばいいじゃねーか
おまえらクズは社畜なんだよ俺らが利益上げるために
安い賃金で働けよクズどもって

そういうはっきり言ってくれる方がいいわ
社会ってのそういう厳しいんです長時間労働等社会人にとっては
当たり前ですそれが正しい社会なんですみたいな意見反吐が出る


280：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 20:40:39.87 ID:ZcBJ4fo90

有給取りやすくすれば経済が回る気もする。


281：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 20:41:06.11 ID:C3UpFt/j0

残業時間＝評価
てめぇ残業中にフリーセルしてんじゃねーよ


284：名無しさん＠涙目です。(長崎県)：2011/05/11(水) 20:41:57.94 ID:6TCn65Sg0

酒注ぐタイミングとかめんどくせえわ
飲みたきゃ手酌で勝手に飲め


289：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:42:35.32 ID:Ub0Hqr6Y0

ブラック企業なんて言葉がある時点でオカシイ
労働基準法守ってないところはピシピシ逮捕していけ

そんなんじゃ利益が上がらない？
その会社がクズなだけだボケ


296：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/11(水) 20:44:00.95 ID:w56tb9uP0

有給つか公休をもう少し増やして有給を減らせばいいんだよ
日本は結局取引先の都合があるから休めないってのが多すぎる
月に２日ずつ祝日増やせって感じ
とくに６月とか梅雨でうざいのに祝日なしってなめてんの？


312：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/05/11(水) 20:48:42.08 ID:CKVs8TOd0

勤続年数不問で
出来ない奴に合わせなきゃならんところ
そいつ等のせいで残業だの何だのに付き合わされる
糞が


317：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/05/11(水) 20:49:49.83 ID:Se7w7tYS0

サビ残
有給取りづらい
冷暖房極端
真夏のスーツ
就活
既卒不可


319：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:50:12.49 ID:KuWKVaCK0

自分で考えられないの？
　　　↓　　　↑
なんで言われてないことやるの？


320：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 20:50:17.72 ID:1QquvYIk0

飲み会でイッキ

馬鹿かと


332：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/05/11(水) 20:52:25.94 ID:IeCN/8IIO

会社の飲み会で瓶ビールお酌しまくる奴は死ね

泡が立って味が落ちるだろうが


335：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 20:52:32.59 ID:jU/doafI0

求人情報が嘘っぱち


340：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/11(水) 20:53:19.83 ID:aR/PbmSE0

開始時間には厳しいくせに、終業時間にはルーズだよな


353：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:56:31.34 ID:AUbk7BgRP

コンビニとか量販店とかの店員も客居ない時までずっと立ってるのも必要ない
座ってたからといって業務に支障がでるかよむしろ休めて捗るだろ


357：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 20:57:52.16 ID:oX3N0Q/P0

戦前からある一部上場メーカーだけど、一個も当てはまらないな。
ただのブラック企業の習慣だろ。


360：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 20:58:04.60 ID:GuLVPxW20

前もって有給申請してても却下されるが
当日風邪で有給は受理される不思議


366：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/05/11(水) 21:00:01.48 ID:843PHI6HO

無茶苦茶なノルマ

無理しないと売れないなら、商品が悪いって結論に達しない。


370：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/05/11(水) 21:00:31.63 ID:3B+WVrHRO

ここまでの流れで一番いらないものは敬語だと解ったよなｗ


376：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 21:02:19.44 ID:5MB12LfK0

1 サービス残業が当たり前
2 有給休暇が取りづらい
3 社員の育児休業取得に積極的ではない
4 忘年会や新年会は絶対参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい
6 上司より先に帰宅しづらい
7 社員旅行に強制参加
8 年功序列
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
10 お茶だし当番がある


なんか大したことないな
お前らが日頃文句言ってる「このせいで生産性が下がる」みたい事にはほとんど関係ない事ばかりじゃん


377：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 21:02:19.49 ID:Eh8a5g+G0

敬語がいらないとかニートかゆとりとしか思えない。
敬語ほど便利な物はないわ。


384：名無しさん＠涙目です。(-長野)：2011/05/11(水) 21:03:02.81 ID:/B6SxcGWO

安い給料で自社の商品を買い支えさせられる


396：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 21:05:23.17 ID:4fhBdVNI0

お前らが変えればいいんじゃね？
偉くなってぶっこわしちゃいなよ


401：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 21:06:02.04 ID:3RdpINeH0

なんで残業がデフォなの？
なんで有給を消化しないの？
なんで上司が部下より先に帰るの？
なんでパーテーションも個室もない所で働いてるの？
なんで仕事を標準化・分業化しないの？

カナダ人がブチ切れて最後にこう言って他の所に行った


403：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 21:06:54.91 ID:Sxh4BsKy0

100時間がデフォみたいなのまじいい加減にしろ


413：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 21:10:09.63 ID:UCdOGxEz0

就活時に思ったこと
履歴書は手書き

そりゃ志望理由はその都度変えなきゃいけないだろうけど
名前住所経歴は同じなんだからそこだけは印字かコピーでもOKにすればいいのにね


425：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/05/11(水) 21:13:22.84 ID:Xh+dJxQw0

会議
しかも議論にすらなってない


432：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 21:15:04.55 ID:JuqJkExX0

一位は同意だわ

これは人間関係にも響くからなくならないだろうけど


436：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/05/11(水) 21:16:43.89 ID:+Lbo+Jf90

瓶のほうがいい
グラスより衛生的だし、グラスは店がなんか薄めてそう


442：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/05/11(水) 21:17:59.77 ID:QNp92Kzw0

有給取れねえ。
人間が足らないってのがでかい。


444：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/11(水) 21:18:44.60 ID:alxwCt9i0

大抵周りの目を気にしすぎてる自分の問題


448：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 21:19:29.59 ID:YZ4ZnJ2a0

>> 1 サービス残業が当たり前→ねーよ
>> 2 有給休暇が取りづらい→10連休余裕でした
>> 3 社員の育児休業取得に積極的ではない→これはそうかもしれん。男性で育児休暇取ってる人はいない
>> 4 忘年会や新年会は絶対参加→あるな
>> 5 上司から飲みに誘われても断りづらい→そうでもない
>> 6 上司より先に帰宅しづらい→残業は当番制
>> 7 社員旅行に強制参加→そもそもない
>> 8 年功序列→ある。年寄りほど働かん
>> 9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→ある。
>> 10 お茶だし当番がある→ねーよ


451：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/05/11(水) 21:20:44.83 ID:hqoW0j7bO

有休無し、サビ残サビ早出毎日６時間、役員は全て身内、幹部はイエスマン、休日は月２～３回、理由問わず欠勤は罰金≠日当、盆暮れ正月もちろん出勤


452：名無しさん＠涙目です。(福井県)：2011/05/11(水) 21:21:04.97 ID:sqsp1Ws10

日本人はもっと不便に慣れないと。
今のサービス合戦は異常だよ。


471：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/05/11(水) 21:27:32.90 ID:SP9POhtq0

>>1
年功序列は良いと思う
実力主義にするなら正社員は無い方がいいとおもう


485：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 21:33:33.27 ID:JrR2jjqZ0

飲み行くのはいいけど、なんで好きなもの頼んじゃいけないの？ｗ
これだけはマジで理解出来ない。必ず、ビール、揚げ物。バカじゃねえの？
そんなブタのエサなんか食えるか。


487：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 21:34:28.31 ID:JEtds2OY0

日本の会社の悪しき習慣ランキング

1 サービス残業が当たり前 →　しない
2 有給休暇が取りづらい 　→　代休すら消化し切れない
3 社員の育児休業取得に積極的ではない →　子供減ってるからどうでも良い
4 忘年会や新年会は絶対参加 →　これは嘘
5 上司から飲みに誘われても断りづらい →　私と酒を飲める上司が居ない
6 上司より先に帰宅しづらい →　やること無ければ帰る
7 社員旅行に強制参加 →　社員旅行がない
8 年功序列 →　単純に若いやつが居ないだけ
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下　→　これはない
10 お茶だし当番がある →　女の子の間で勝手に入れてくれる。無くしても別に困らない。

と、零細企業社員の俺は呟いてみる


490：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/05/11(水) 21:35:43.90 ID:Uuiptnk6O

ドイツは朝6時に出勤して早く上がるそうだ
労働時間も週40時間くらいでオフィスの整理整頓もきっちりしてる

日本人は働き者じゃなくて効率悪いだけなんだなと思ったよ


500：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/05/11(水) 21:38:32.18 ID:1YZWbd7P0

とりあえず仕事に精神論持ち出すのやめろ
言われるたびに萎えるんだよボケ


503：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 21:40:33.07 ID:XQ6KLQPz0

遅くまで仕事するじゃなくて、遅くまで職場にいると偉い。


512：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/05/11(水) 21:42:55.63 ID:SYaaDMrU0

とりあえず会議なんかあったら会議


515：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 21:43:32.23 ID:9SX8u3ycP

ウチの会社

1 サービス残業が出来ないシステム
2 有給休暇は取らないと怒られる
3 社員の育児休業取得に積極的
4 忘年会や新年会は任意参加（但し若手は企画・参加が当たり前）
5 上司から飲みに誘われても断りづらい（断って帰れる）
6 上司より先に帰宅しづらい（仕事も無いのに残るのはNG）
7 社員旅行に強制参加（一部の部署にはあるらしいが）
8 年功序列でもない
9 暖房・冷房は普通の効き
10 お茶だし当番なぞ存在しない

めっちゃホワイトと思いきや安月給がいつまで経ってもあがらないというダメっぷり


大事なのは、給与および福利厚生と、仕事に将来性があるかじゃね？


519：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 21:44:32.46 ID:XQ6KLQPz0

「俺はおまえらより昨日遅かったんだぞ」
と気付いて欲しそうにしてる奴。


521：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/05/11(水) 21:45:19.06 ID:8Vue9kWfP

仕事はできるやつがやる。
できないやつは仕方ない。


526：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 21:46:07.94 ID:5hz/w/l00

役員がいつまでも居座る


528：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 21:46:56.91 ID:AvhpmiSC0

サービス残業なんて良くやるよな
金がもらえるから働くのであって、金がないなら付き合う筋合いもないのに


530：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/05/11(水) 21:47:10.10 ID:MZd1ALi6O

社員旅行は今はそんなに順位低いのか
うちも10年位前はやってたらしいが、休みの日に止めようと言い出して止めた


533：名無しさん＠涙目です。(福井県)：2011/05/11(水) 21:48:06.95 ID:esgjikR70

芸か酒を強制される一次会
二次会でカラオケ


534：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/05/11(水) 21:48:22.05 ID:viIRmZWK0

功績は上司が横取り
しかも横取りされた側が上司に向かって褒め称えないといけない

上司の失敗は自分の責任
なぜか失敗した上司に向かって謝らせられてペナルティーまで課せられる


もう意味が分かりません


538：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 21:50:34.17 ID:uP7RB0Fp0

中身の無い朝礼は悪しき習慣では


543：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 21:51:03.65 ID:XQ6KLQPz0

オフィスの最終当番が回ってくると
「あ、もう帰宅するんで」
と言う奴。


544：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/05/11(水) 21:51:41.15 ID:1A2um5TH0

飲み会なんてハッキリ断ればいいだけだし、有給とか前日、勝手に申請しときゃええやん


557：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/11(水) 21:56:34.77 ID:0zpgTYbK0

＞1 サービス残業が当たり前

日本忙しすぎなんだよ
納期とか気にすんなよっていうか、
政府は納期を半年余裕強制的にもたせろ


558：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 21:59:06.43 ID:PJ447IGx0

悪しき習慣であろうが、仕事を辞める勇気がない


559：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/05/11(水) 22:00:00.28 ID:ca1CdQhj0

言われる前にやれ！→勝手なことしやがって

コレに尽きる


572：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 22:05:08.75 ID:lbmKDSXA0

ワンマン企業は大抵
経営者がﾄﾞｷｭﾝ。情弱でもあるが
ゆえセシウム飯飲み会を強要。
飲み会行ってもいいが条件として
テメーのガキと嫁に今後三食
福島茨木千葉の野菜と野菜ジュース飲ませることな。と言ってやりたいわ。
この件でイライラがずっと止まらないから
言ってしまいそうで怖いわ


579：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/05/11(水) 22:09:55.13 ID:t9lg7xMF0

ラジオ体操
朝から踊りたくねえ


580：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 22:10:53.93 ID:ZWC0NSzK0

>>1

1 サービス残業が当たり前 　　→　　システム的にできない
2 有給休暇が取りづらい　　→　　時期によっては。
3 社員の育児休業取得に積極的ではない 　　→　　男は取ってないな
4 忘年会や新年会は絶対参加 　　→　　出なくても何も言われない
5 上司から飲みに誘われても断りづらい 　　→　　別に
6 上司より先に帰宅しづらい 　　→　　別に
7 社員旅行に強制参加 　　→　　そんなものはない
8 年功序列 　　→　　出世できないおっさんとかいる
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 　　→　　フロアが広すぎて場所によって違う
10 お茶だし当番がある 　　→　　ないない

みんな勝手にやってて協調性のかけらも無いけど
成果は評価されるからいい会社だと思う
病む奴も多いけどｗｗｗ


581：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 22:11:01.20 ID:bU+dpEDL0

遅くまで残ってないと評価されない


584：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/05/11(水) 22:13:04.94 ID:C3fwNLe+0

ここ数年の新入社員は上司からの誘いでも断るのが多い


596：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 22:24:54.37 ID:RD1dXiQJ0

うちの会社
1 サービス残業が当たり前→残業代出る
2 有給休暇が取りづらい→忙しい時は取れない
3 社員の育児休業取得に積極的ではない→女はとってる
4 忘年会や新年会は絶対参加→参加してない人結構いる
5 上司から飲みに誘われても断りづらい→気を使って誘ってこない
6 上司より先に帰宅しづらい→上司がいつも残る
7 社員旅行に強制参加→社員旅行とかない
8 年功序列→ある
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→ない
10 お茶だし当番がある→ない


604：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 22:38:33.83 ID:sl3velZd0

朝礼が始業時間より早く始まる
もちろん朝礼に遅れたら遅刻扱い


605：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 22:39:34.95 ID:UJytxsCl0

日本の会社って一体感（）を強調しだすよな
利益出せば良いのに無駄な事して結局赤字とか馬鹿じゃねーの


607：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/05/11(水) 22:41:33.23 ID:MAy5Pp4B0

もうすこしリラックスできる職場がいい


608：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 22:42:11.29 ID:AUwS5iJn0

会社員で集まる＝飲みってのが変だわ。
もっとなんかこう「遊ぶ」ってのが無いなホントに
ボーリングカラオケダーツ・・・他にあるか？


615：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/11(水) 22:50:27.21 ID:5ciccMom0

残業こそが男の美学
有給を使わない哲学
例えインフルエンザにかかろうとも出社する勇気


624：名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/05/11(水) 22:58:10.24 ID:5neNDIHP0

始業の体操とかいりませんから


625：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/11(水) 22:59:14.38 ID:nADzN2XX0

上司のおっさんやおばさんが独身だと家に帰りたくないからか無駄な雑談に付き合わされ結局帰りが遅くなる
あれは勘弁してほしい


631：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/05/11(水) 23:01:17.16 ID:7YZdzSPb0

年功序列はいいだろ
収入の安定は大事


633：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/05/11(水) 23:01:38.28 ID:dCsJhRF70

大学のサークルの延長にあるクラブ
あれはいらん


634：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 23:02:16.34 ID:ZcBJ4fo90

会社は仕事をする場所だけでいいんだよ。
社内恋愛とかマジうざい。
夜バイトでもして女食ってろ。


639：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 23:04:17.20 ID:ZcBJ4fo90

サービス残業が当たり前だから効率考えないんだろうね。
どうせサービス残業だからタダだと思ってるんだろう。

実質は経費やら労働力の低下とかデメリットしかないけどねｗ。


640：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/11(水) 23:06:01.22 ID:mKyvw2Ac0

飲み会がうぜえ
酒とかタバコより害悪なもの飲ませてコミュニケーションとかふざけんなよ


642：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/05/11(水) 23:07:30.69 ID:LbLkCQmq0

前の会社
1 サービス残業が当たり前⇒6時→23時が平均
2 有給休暇が取りづらい→辞める時ですら3日取れて終了
3 社員の育児休業取得に積極的ではない→なにそれ？
4 忘年会や新年会は絶対参加→参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい→最終的には二次会前に失踪して逃れた
6 上司より先に帰宅しづらい→当然
7 社員旅行に強制参加→社員旅行前に辞めた
8 年功序列→実力主義
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→普通
10 お茶だし当番がある→無い
　　　　　　　　↓
1 サービス残業が当たり前⇒全くと言っていいほどない、あってもいやいややってる人間は皆無
2 有給休暇が取りづらい⇒年20日を計画的に消費、急病に備えて5日程度は残す
3 社員の育児休業取得に積極的ではない⇒取りたきゃ取れる、取ってペナルティも無い
4 忘年会や新年会は絶対参加⇒したくない人はしなくていい
5 上司から飲みに誘われても断りづらい⇒上司が気を使ってくる
6 上司より先に帰宅しづらい⇒上司が5時半までに帰るので関係ない
7 社員旅行に強制参加⇒自由
8 年功序列⇒これはある
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下⇒絶賛省エネ中、今年はマジでヤバイ
10 お茶だし当番がある⇒女子のみ

今は公務員でつ(´･ω･`)


645：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/05/11(水) 23:12:58.86 ID:MBXlEkayO

有給をまとめて使おうとすると怒られる


646：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 23:13:16.88 ID:Gh4VmWUu0

今週新歓あるんだが二次会のカラオケまで予定に入ってるとか・・・
やめてくれよ


649：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 23:18:34.62 ID:D71IX0Q40

確かに上司より先に帰ると嫌がられるけど、俺はそんなん知るかと思ってさっさと帰ってるよ
飲み会も出ないし明らかに浮いてる
辞めたい


656：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 23:27:17.35 ID:5ABtuvcm0

ウチの会社は定時30分後にPCの電源強制シャットダウンだから残業させて貰えない
残業代が出ないのは当然ながら
9時位の出勤から17時迄に仕事を終わらせなきゃならんから時間が経つのが早過ぎる
年取るのが早過ぎる…


664：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/11(水) 23:32:48.80 ID:2tIYiipu0

客からのクレームに関しては日本は寛容だとは思うけどな
意味不明なクレームは相変わらずだが


666：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/11(水) 23:33:12.42 ID:uiMjZCBP0

一発芸
これだけは許せない


669：名無しさん＠涙目です。(沖縄県)：2011/05/11(水) 23:37:05.16 ID:qajedgyv0

月残業80時間超えそうなんだが
体力持たねぇ


675：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/11(水) 23:42:04.50 ID:dYHChHUk0

会議のために事前の会議
事前の会議のための事前の会議
事前の会議のための事前の会議のための打ち合わせ


677：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/11(水) 23:42:18.14 ID:E5Jey5V90

目の前にいるからちょっと声かければいいことでもいちいちメールしてくり


682：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/05/11(水) 23:50:11.09 ID:MQ6WRrtP0

上司より先に帰りづらい、ってどんな会社だよ
逆だろ普通
上司が先に帰る職場ってどんなんだよ


684：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/05/11(水) 23:51:34.91 ID:IH+JxxWm0

手取りは少ないけど、残業代出るからたまにの残業ある日は絶対残業する。
福利厚生は抜群に良い。パートにも福利厚生。
有給は繁忙期以外は絶対消化できる。
土日祝休み。勿論ボーナスアリ。資格取ると手当てが付く。
みんなさっさと結婚して、離婚してない。

製造業最高だろ。


695：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/11(水) 23:59:23.34 ID:qlUevlHb0

ネクタイ辞めようぜ…


698：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/12(木) 00:03:12.26 ID:dDptdIOk0

全員ポロシャツでいいだろ？


712：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/05/12(木) 00:16:04.89 ID:yUGWNvfAO

今の若い奴に期待しても無駄っぽいな
うちの職場の若手職員もここで挙げられてるような理不尽な社畜慣習を普通に受け入れてるし
おかしいと思ってるのはマジで俺だけのようだ
他の奴らは後輩に「うちはこうなんだよ」って教えて後輩もすんなり受け入れてるし


715：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/05/12(木) 00:18:13.13 ID:OPFVe85V0

1 サービス残業が当たり前→高校生のバイト代以下の残業代が出る。
2 有給休暇が取りづらい→繁忙期以外なら取れる。でも繁忙期が年に9ヶ月ある
3 社員の育児休業取得に積極的ではない→男ばっかりだから取ってる人がいない。女は辞める
4 忘年会や新年会は絶対参加→絶対参加。死ね。
5 上司から飲みに誘われても断りづらい→断れない
6 上司より先に帰宅しづらい→少し
7 社員旅行に強制参加→旅行自体が無い
8 年功序列→中途ばっかの会社だから無い
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→低下してる余裕が無い
10 お茶だし当番がある→ない。自分でやれ。

年収300万。年間休日90日。一番ヤバい繁忙期は月に350時間労働。
勤続年数一年半。辞めたい。何の為に働いてるんだろう。


722：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/05/12(木) 00:29:33.23 ID:d/lTOzYi0

>>1
9位10位以外は
同列1位でもいいくらいだな


723：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/12(木) 00:30:34.95 ID:S6bGK39q0

・下らないクレームと、それに対する始末書&再発防止案
・作るだけ作って誰も使わない&見ない製品仕様書
・過剰クオリティー、過剰サービスの要求
・年末のあいさつ回り「本年は1年有難うございました」
　→翌週　今年も1年よろしくお願いします
・スーツ・ネクタイの着用

これ無くしてくれれば我慢する


724：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/05/12(木) 00:31:02.30 ID:n3YRQDNR0

サービス残業って言葉やめてただ働きにしろ


735：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/05/12(木) 01:25:21.98 ID:7cGgI0wE0

これって日本のシステムが悪いんじゃなく、社員が社畜根性なだけな気がする
飲み会は参加したくなかったらしなきゃ良いし
有給休暇も取りたいだけ取ればいい
日本人的な相手の顔色伺わないと生きていけない性格がそうさせてるんだろうね


738：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/12(木) 01:35:27.23 ID:/RKuTFRI0

採用の予定もないのにハロワに求人出すなボケ


742：名無しさん＠涙目です。(中国地方)：2011/05/12(木) 02:32:32.60 ID:pDfpwzmv0

人材の流動性がないよなぁ。
ヘッドハンティングなんて言葉も無くなったしな。


744：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/12(木) 02:39:22.73 ID:97UaAueT0

「嘘をつけ」と命令される


745：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/12(木) 02:41:38.94 ID:27s0KDP30

前職辞める前に未消化の有給全部使ってから辞めようと思ったら駄目と言われた
ふざけんな俺の有給20日間返せ


751：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/05/12(木) 03:34:41.62 ID:BodAMWdr0

仕事の分担がきっちり出来ないところ
なんで別の仕事をやらされなきゃいけないのよ


755：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/05/12(木) 03:47:46.56 ID:nUAzRej70

出世したければ責任を自分で持つな
↑これにつきるだろ


768：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/05/12(木) 05:58:30.26 ID:pv41eyxFO

有給の消化率を上げようという会議だったのに消化率の高い部署がイヤミ言われててワロタｗ


769：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/05/12(木) 06:05:35.39 ID:KC7PaZxZO

特に仕事がない日は在宅勤務ありにしてくれ


774：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/12(木) 06:44:27.44 ID:CBaWuySI0

上司との飲み会
宴会

これで企業辞めた
ゲコには生きられない世界


778：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/05/12(木) 07:23:40.65 ID:CO8e7bsM0

役職つくと態度が変わる
年長者にもタメ口になる


784：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/12(木) 10:42:17.94 ID:tMDl8NOR0

最近根性論も必要かもと思い始めた


791：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/05/12(木) 12:01:49.47 ID:Gj/x0uO+0

俺が間近でみたブラック

1 サービス残業が当たり前　　　　　　　→簡易ベッドがある
2 有給休暇が取りづらい　　　　　　　　→定休すら出勤
3 社員の育児休業取得に積極的ではない　→生むなら辞めろ
4 忘年会や新年会は絶対参加　　　　　　→社員3人以上で集まり禁止
5 上司から飲みに誘われても断りづらい　→上司と割り勘
6 上司より先に帰宅しづらい　　　　　　→上司だけ定時でかえる
7 社員旅行に強制参加　　　　　　　　　→料金は給与天引きで、しかもごまかす
8 年功序列　　　　　　　　　　　　　　→息してるだけで役員報酬
9 極端な温度設定による作業効率の低下　→冷房全開でドアも全開
10 お茶だし当番がある 　　　　　　　　→お茶っ葉は社員の自腹