提供元:面接の最後に何を質問すべきか教えてくりゃれ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1293523916/
1:
就職戦線異状名無しさん:2010/12/28(火) 17:11:56
人事「じゃあ、最後に何か質問はありますか?」
5:
就職戦線異状名無しさん:2010/12/28(火) 20:28:44
人事「じゃあ、最後に何か質問はありますか?」
>>1「面接の最後に何を質問したらいいですか?」
6:就職戦線異状名無しさん:2010/12/29(水) 15:47:53
>>5
人事「何でも好きなこと聞けばいいんだよ。わざわざ冥土の土産に教えてやることなんだし」
9:
就職戦線異状名無しさん:2011/01/13(木) 07:25:34
よろしければ、面接の中で持たれた私の印象をうかがえますか?
改善点があれば直したいと思うので。
っていったけど通ったよ、インターン面接だけどね。
141:就職戦線異状名無しさん:2011/03/07(月) 12:57:26.20
普通に>>9が無難だと思ったが
16:
就職戦線異状名無しさん:2011/01/31(月) 01:16:22
俺「………特にないです。」
人事「えっ…本当にないの?それで君は良いの?」
って本当に言われた。涙目になった。
24:
就職戦線異状名無しさん:2011/01/31(月) 11:49:33
事前に自分なりに調査したのと 今日の面接で全てが分かりましたので
質問するまでもないです。ありがとうございました(満面の笑みで)
失礼します
を颯爽と行って総合商社から内定を頂きました。
26:就職戦線異状名無しさん:2011/01/31(月) 11:53:22
>>24
かっけー
俺なら同じことを言おうとしても、噛みそうだわwwwww
28:就職戦線異状名無しさん:2011/01/31(月) 11:57:40
>>26
大体試されているようなもんだからな
HPに載っている質問←論外
その面接官のスケジュールなど関する質問←自分がそうなるとは限らない
金や残業時間などに関する質問←心証が悪くなるだけ
特に無いです←こいつ思い浮かばなかっただけだろって思われる
だから事前に自分が調べたこととさらに疑問点は面接で解消したって
アピールができる上記の質問にした。
内定式の時人事部長にどんな生意気な奴かと思ったって言われたがw
143:就職戦線異状名無しさん:2011/03/08(火) 03:08:06.21
亀だが、大抵は>>24で済ましてたな。
「これまでの見学やら社員との雑談で現時点での疑問は解決した」って主旨で答えた。
さらに「俺が雑談してた社員に確認とってくれ。」ってそれとなく伝えたりもした。
27:
就職戦線異状名無しさん:2011/01/31(月) 11:55:21
そういえば商社の説明会で
「○○さんが望む世界とは、どのようなものですか?」ってのが居た
社員がめっちゃ困ってた。
31:
就職戦線異状名無しさん:2011/01/31(月) 12:12:26
説明会で人事の経歴をそれとなく聞いておく
↓
人事部転属前の仕事について質問
俺はいつもこれだけど
33:
就職戦線異状名無しさん:2011/01/31(月) 12:16:40
名前を覚えるのが致命的にだめ。
「人事部の◯◯です、よろしく」
「よろしくお願いします。」
(やべ、名前なんだっけ••••
いつもこんなん。・゚・(ノД`)・゚・。
49:
私の拳が血を求めている!!:2011/02/01(火) 19:12:10
いつ頃から出勤すれば良いかということ
事務で電話応対があるなら 取り次ぎのときに何のボタンでまわせばよいか
名詞は必要か? いるとしたらどこで作っていただけるか
初出勤のときに服装は何で行けばよいか
ですね
59:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/03(木) 19:08:30
変な質問はれたら、最後に同じ事聞いて仕返しすればいい
67:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/03(木) 23:54:27
バカが多いが面接は会話だからね。
用意してきたなって返答したら落とされる。
ポイントだけ頭いれてうまく会話していくんだよ。
面接官は自己PRとかでいいこと言ってるなって思ってれば絶対何か突っ込んでくるから、
質問はそこから派生させなさい。
全く関係ない質問したら落ちるよ。
なければないでいいんだから、余計な話グダグダする奴は嫌われる。
このへんよーくかんがえろよ、
相手は会話能力とかを重視してみてるんだから。
68:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/04(金) 00:02:37
まさかとは思うが自己PRや志望動機をメモ見ながら言う訳じゃないぜ?
質問だよ、質問!会話ってのは当たり前の話だが、相手が自分を見ているだけじゃない。
こちらも企業を見ている。自分がこれからここで働くと考えれば、聞きたいことなんか
山ほどあるだろう?良くバカは相手の言うことをだけを答える。
会話なんだよ?こちらから球を投げるって言うスタンスの奴が少なすぎる!
70:就職戦線異状名無しさん:2011/02/04(金) 00:05:49
>>68
事業の収益構造もイメージ出来ない学生には無理だろうな
74:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/04(金) 16:00:21
質問なんてないのに
なんで質問しなきゃいけねぇんだよ
79:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/04(金) 21:26:52
最後に質問ありますか?ってあんまり言われないわ。言われる前に
こちらからもお聞きしたいことがあるのですが、よろしいですか?って感じで
いつも気になることはきくからなぁ
81:就職戦線異状名無しさん:2011/02/04(金) 23:38:12
>>79
わかるわ なんか受け見過ぎる奴ばっかだよな
93:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/10(木) 01:25:03
質問あるかって聞かれたから質問したら、その質問の意図を教えてくださいって聞き返された…
さらに人に聞く前にまず自分の意見言えって言われた…
マジなめてるよな
94:就職戦線異状名無しさん:2011/02/10(木) 01:28:07
>>93
どう反応するか試されてるだけでしょ
96:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/11(金) 00:13:30
茶番だと思ってる奴はホントアホだな~
最後のアピールタイムだというのにみすみす逃すとか
97:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/11(金) 00:34:41
部長面接なんかでHPのプレスリリースの内容かいつまんでそこ重視してるん
ですかそれとも他社はこんなのに力入れてるけど
水面下で別のものに投資してるんですか?とか聞いたら食い付きがヤバかった。
こっちもその分野の知識ないと自爆だけど
152:就職戦線異状名無しさん:2011/03/18(金) 09:17:00.77
>>97
相手のフィールドで戦うのはきついな。
質問は無限大にあるんだからもっと自分が自信持って答えられる質問に持っていくべき。
99:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/16(水) 00:56:14
「もし内定をいただいた際に入社までに取らなくてはいけない資格、もしくは勉強しておくことはありますか?」
最終は
「今までの面接などで聞きたかったことは聞けたので大丈夫です」と言った。
何とか通ったよ
100:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/16(水) 11:57:01
これどこにも記載が無い場合だけだけど
「今回私が応募させていただきました部署は
何名くらいでお仕事されていらっしゃるんでしょうか?」
ってのと
「部署内で使われているソフトウェアがもし市販でも流通しているものなら、
御社でお仕事させていただく際に
前もって慣れていた方が良いと考えておりますので、
ソフトウェア名を教えていただけますか」
って聞いたかな
101:就職戦線異状名無しさん:2011/02/20(日) 12:00:03.63
>>100
2つ目の質問は内定もらった後にするべきじゃない?
109:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/23(水) 18:07:52.22
飲食店舗スタッフの面接
どの店舗でも男性スタッフがいないことについての理由や意図を質問しようと思ったのだが、性別についての質問って避けたほうが安全でしょうか?
ちなみに知らされている日程上最終面接です。
111:就職戦線異状名無しさん:2011/02/23(水) 19:11:45.84
>>109
「私が知ってる限り、どの店舗でも男性スタッフはいないようですが~」と訊けば
万が一男性スタッフがいてもそれほどマイナスにならないんじゃないか
112:就職戦線異状名無しさん:2011/02/23(水) 21:03:54.75
>>111ありがとうございます。参考にさせていただきます。
もう少し企業研究を深めて、質問内容を詰めてみます。
110:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/23(水) 18:59:54.25
不安に思うなら聞かない方が無難じゃない?
どうしても質問思いつかないならしょうがないと思うけど
126:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/27(日) 15:00:22.25
人事「何か最後にありますか?」
朕 「こういうのって実際何言ったらいいんですかね?」
人事「なんでもいいんですよ。自己PRでも質問でも。たとえばね、(ry」
って感じで話して1次面接通った。ただしこの会話までに打ち解けた雰囲気をうまく作れたらの話。
このときはうまくいった。
132:
就職戦線異状名無しさん:2011/02/28(月) 23:03:17.37
学内合説の時、最後に「質問ある?」って聞かれて「ないです。」って答えたら、「質問してくれないと興味ないのかなと思われるから、はいどうぞ。」とか偉そうに質問強要してきた馬鹿がいたな
134:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/01(火) 07:45:48.81
年収って本当に聞いちゃいけないんだろうか
135:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/02(水) 15:11:37.67
年収は面接では聞いちゃいけない。試験なんだし。
聞くならせめてリクやOBにしとけ。
142:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/07(月) 13:56:12.41
どの企業にも通用しそうな質問は避けた方が良いよ
147:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/12(土) 12:12:04.59
75 +2:就職戦線異状名無しさん :sage:2011/03/11(金) 17:27:54.73
地震の中面接していた人もいるんだろうな。きっとこれくらい言えないと駄目なんだろうな。
面接官「さっきの地震はどうでしたか?」
就活生「はい、年に何度もない大地震を御社の面接というフィールドで経験でき、どんな時にでも落ち着いて行動することの大切さを学びました。本日は貴重なお時間を頂き、ありがとうございました」
148:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/17(木) 20:13:46.74
「管理職にある方々はちゃんと階層別のマネジメントと言うものについて修めていますか?」
と聞いてるよ。なぜそのようなことを聞くのですかって聞かれたこともあった。
「マネジメントのいろはも知らぬものが上にいては、本来外に向けるべき労力を内にも向けなくて
ならなくなるので、非効率この上ないからです」と言っています。
きちんと答えてくれるところが多いよ。
153:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/18(金) 10:09:28.97
最後に少し私のPRをしてもよろしいですか? って聞いて
すこし喋ってる。んで、適当に考えついた質問とかしてる
161:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/19(土) 22:24:20.64
今日とびきりの質問して面接員もペラペラ話しだしたからヒットしたなと思ってたのに
話終わってから「他にはありますか?」と言われて「ないです!」って勢いで言ってしまった
「あ、そう」と伏目がちになってたなぁ
163:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/20(日) 08:48:34.74
うわぁああああ最終面接で管理職に質問ありますかって聞かれて
「先ほど○○さん(人事担当)にお伺いしましたので大丈夫です」
って何の疑問も持たず応えてしまったあァ亜
まもなく連絡期限の2週間が経過する。もう終わったな。
12卒だがもう俺に就活をやる権利はない。詰んだ。ふぃやぁ終わったぁ。
165:
就職戦線異状名無しさん:2011/03/20(日) 09:30:44.10
「聞きたい事を教えてもらえるとは思えないので、後でOBに聞きます。」
で問題無く、一部上場に合格したよ。
176:
就職戦線異状名無しさん:2011/04/03(日) 20:36:20.54
俺今まで「いえ、今のところありません。大丈夫です。何かあればメールで問い合わせいたします」て言ってたorz
190:
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 15:33:58.32
相手が話したそうなことを質問して話させてみると、向こうのテンション上がってくる
それに相槌打って掘り下げてれば向こうの気分良くなったまま面接終わる
営業上がりとかだと気持ちよく武勇伝語ってくれたりするしね
上手く乗せたときはほぼ通過してる
191:就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 21:16:08.42
>>190
それができる人そんないない
206:
就職戦線異状名無しさん:2011/04/23(土) 19:43:16.20
変な質問しても墓穴掘るだけだし
質問しなければ「企業研究はバッチリです!」ってアピールになると思ってたから
最終面接では質問しなかったんだけど
「ありません!」って即答したら社長ビックリしてたな
220:
就職戦線異状名無しさん:2011/05/08(日) 23:19:34.26
社長のモットーとか聞けよ
社長は話したがり屋が多いから今までの人生とかしゃべらせるとすごく明るくなる
絶対聞いたほうがいい
221:就職戦線異状名無しさん:2011/05/09(月) 12:32:58.45
>>220
話したがりの社長のモットーは、
ホームページや経済誌や会社のWikipediaに書いてあるから
調べた上で質問しないとかなり失礼。
235:
就職戦線異状名無しさん:2011/05/23(月) 21:20:31.31
面「質問ありますか?」
応「無いっす」
「質問無い=やる気ない」と見なすってよくみかけるがバカなの死ぬの?
なんで「質問無い=やる気ない」になるんだ?
おれやる気あるけど質問無いけど何か?
236:
就職戦線異状名無しさん:2011/05/23(月) 21:21:36.00
じゃあ「やる気があるのでよろしくおねがいします」て言っとけ
238:
就職戦線異状名無しさん:2011/05/23(月) 22:22:16.10
入社前で分からないことだらけなのに入りたい企業に対して質問ないなんて、問題提起したり発見したりする目が足りないって思われるでしょ
金についての質問がタブーって事が異常に感じるんだけど……
外資ならいいかも。日本の企業ならタブーと思われるリスクがある
そんなこと聞くな
誰が見ても問題ない行動以外は謹んだほうがよさげ
正直頭悪いと思うわ。
質問されることを面接官も望んでるのに断るとかあほ過ぎ。
別に取らなくてもよいリスクを取ってたまたま通っただけ。
どうせ偏見でしか見られないんだから適当に相手に合わせてりゃいいと思うよ
自分の一生を決めるパートナー(会社)のことなんだから、志望度が高ければいっぱい聞きたいことあるはずなんだが。
休暇とか残業とか年収ばっか気にして仕事内容に食いつかない奴が、ちゃんとモチベーション維持して定年まで働いてくれるなんて思わないだろう。
たとえば、「現在●●(英語とか)を学習中ですが、御社で活かすことはできますか?」とか、
「いずれ○○の業務にも携わりたいのですが、そういったキャリアパスはありますか?」とか、
今後自分がしたい努力はこれで、御社で俺が活かせるかっていう内容だと、自分のしたいことができるかも聞けるし、向こうも「ゴール・オリエンテッドな人物だ」って評価してくれるからいいかも。
もし受けてるのが所謂ホワイトカラーの中小なら、もっと具体的に未来の自分をイメージできないと駄目。
「働いてないのに無理だろ」って思うだろうけど、そこで立ち止まらずにいっぱい考えていっぱい調べなきゃ駄目。
もし無理そうだからってそれを言い訳に立ち止まるなら、それは「未来の自分はきっと頑張ってくれるはず」っていう妄想。